株式会社Lead.Fってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Lead.Fは、2022年に設立された人材企業で、業界を導く独自のスキルを磨くことを目指しています。特に人材コーディネーター職を中核に据え、人と関わる力で独自の市場価値を築くことが求められますね。

Lead.Fでは未経験の方でも活躍できる環境が整っています。具体的には入社後の丁寧な知識研修やOJT研修を通じて、業界や商材について自分のペースで学ぶことが可能です。これにより、安心してスキルを身につけることができる点が魅力ですね。

社員のキャリア成長を支援するために、Lead.Fでは社内ベンチャー制度を導入しています。これは社員発信の意見をもとに新しい事業をスタートできる制度で、実際に事業部責任者にステップアップした実績もあります。個々の目標に応じたキャリアパスが描けますね。

Lead.Fでは、休日休暇や福利厚生、資格取得支援制度など、社員の自己実現をサポートする制度が充実しています。9割以上が未経験入社でありながら高い定着率を誇るのは、こうした社員想いの制度が理由の一つです。

Lead.Fで働くことで得られるスキルには、コミュニケーション力、営業力、業界知識（人材・通信）、その他多様な業務スキルがあります。これらのスキルは、人材コーディネーターとしての成長だけでなく、様々なキャリアへの幅広いチャレンジにつながりますね。