一般財団法人SF豊泉家ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

豊泉家グループは、医療、介護、そして疾病の予防を含めたヘルスケア事業を展開しています。1995年の創業以来、地域社会と密接に関わりながら、利用者様一人ひとりが尊重された生活を送れるよう支援しています。また、新しい介護施設の開設など、事業拡大を続けているため、将来的には更に多くの職員を招く計画も進行中です。

営業担当者として、主に病院の地域連携室やケアプランセンターを訪問し、介護が必要な方やその家族に対して施設入所や在宅サービスの案内を行います。情報提供は既存のパンフレッとや資料を使い、ニーズに応じて施設見学を手配し、入居初日のサポートも担います。

豊泉家グループでは、豊泉家年金制度や少子化対策奨励金など、独自の福利厚生を充実させています。これによって、従業員は安定して長期にわたり働くことが可能です。また、残業がほとんどない点も、長期的なキャリア形成には非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

特に経験は問われていませんが、「人の役に立ちたい」という思いが重要です。未経験から始める方への支援も充実しており、定期的な振り返り会議や先輩からのフィードバックを通して成長を促します。情報提供の手段としては既存の資料を使用しますので、提案スキルを高めることが求められます。

営業担当者としてのチャレンジは、退院後の生活に不安を感じている方々や介護が必要な方々へ適切なサービスを提案し、施設とのつなぎ役を果たすことにあります。また、個々のニーズに合わせた細かな対応を行うためのコミュニケーション能力や、時には感情に寄り添うことも求められるでしょう。

豊泉家グループは、20代の女性が活躍するチームであり、多くが中途採用です。介護や医療への関心が高い人々が集まっており、お互いに学びながら成長を続けています。また、感謝される喜びを共有できる家庭的な雰囲気があり、チーム全体でサポートしあっています。

採用では人柄を重視しています。技術や知識は入社後に研修を通じて教育するため、初心者でも心配することはありません。重要視されるのはコミュニケーション能力と、人に寄り添うことのできる思いやりです。積極的にチャレンジしたい方は、ぜひ応募してください。

豊泉家グループでは、定期的な評価とフィードバックで個々の成長をサポートしています。提案力向上のためのセミナーや、上位職への昇進機会もあります。また、事業拡大に伴う新たな職種や役職への挑戦も可能ですので、長期的にキャリア形成を目指す方には最適な環境です。