企業解説

株式会社カナオコーポレーションってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社カナオコーポレーション」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社カナオコーポレーションはどのような事業を展開していますか?

株式会社カナオコーポレーションは、商業施設のリノベーションや公共建造物の新築・リフォーム、建物解体、産業廃棄物処理、駐車場工事、不動産とリサイクル事業、さらに発電や売電事業など多岐にわたる業務を行っています。元請け案件が多く、リピート率も高いため景気の変動にも強い安定した成長を続けていますね。

仕事博士
仕事博士

内装プロデューサーの主な仕事内容は何ですか?

内装プロデューサーは、現場のスケジュールや進捗管理、現場スタッフの手配や調整、作業スペースの安全管理、そして内装の仕上がりのチェックを行います。お客様の期待を形にする重要な役割を担っており、各プロジェクトで中心的な役割を果たしています。

仕事博士
仕事博士

評価制度はどのように構築されていますか?

この会社では、月に1回の面談や評価シートを通じて、全ての従業員が平等に評価される体制が整っています。明確な評価軸と公正な評価システムにより、昇給や年収アップも早く、実際に転職してきた社員の9割が年収アップを実感しています。

仕事博士
仕事博士

働き方改革にはどのような取り組みをしていますか?

働き方改革では、業務効率化を進めるためのツール導入、直行直帰の推進、完全週休二日制の導入など、従業員が働きやすい環境作りに力を入れています。これにより年間の休日数の向上や残業時間の削減が進んでおり、社員からも好評を得ています。

仕事博士
仕事博士

新規採用の方針はどのようなものですか?

新たなメンバーの募集では、これまでの経験やキャリアを最大限に評価し、新卒採用にも積極的に取り組んでいます。特に未経験者には、半年から1年かけてじっくりと育てる方針で、一級建築施工管理技士の資格取得を支援する制度もあります。

仕事博士
仕事博士

社員の定着率が良い理由は何ですか?

社長自らが社員一人ひとりの成長と福利厚生を考え、働きやすい環境を提供しているため、社員の定着率が非常に高いです。給与や手当も業界トップクラスであり、社員が長く安心して勤められる体制が整っています。

仕事博士
仕事博士

クレーム対応はどのように行われていますか?

この会社では、万が一クレームが発生した場合にも、「責任は社長が」という方針で、社員に責任を追求することはありません。すべてのクレームはオープンに報告され、解決に向けてチーム全体で対応しています。

仕事博士
仕事博士

今後の展望を教えてください。

今後は継続的な事業拡大を図るために、組織体制の強化が必須となります。高い技術力と環境配慮を持続的に追求し、新たな市場ニーズに応えるためにも、さらに多くの優秀な人材を積極的に採用していく計画です。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社カナオコーポレーション

  • 設立:1997年
  • 資本金:7000万円

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