株式会社DXSESってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社DXSESは、SES業界で営業部長を務めた代表が独立し、設立されました。代表は一人ひとりのエンジニアが能力を最大限に発揮できる環境を提供することを目標に、高還元率や前給保証、完全案件選択制などエンジニアに優しい制度を多数導入しています。この会社は、「全てのエンジニアが輝けるIT業界を創る」というビジョンのもと立ち上がりましたね。

株式会社DXSESは、高還元SES事業、ソフトウェア開発事業、NFT発行事業を主軸に展開しています。特に高還元SES事業では、業界トップクラスの還元率80％を実現しており、エンジニアの給与水準をしっかりと支えています。また、最新技術を駆使したプロジェクトに参加する機会も豊富にありますね。

株式会社DXSESでは、フルリモート可、年間休日125日、残業月10時間以下といった働きやすい環境が整っています。全てのミーティングをオンラインで完結し、帰社日なしのポリシーを設けているため、効率的で柔軟な働き方が可能です。エンジニアが自分のライフスタイルに合わせて仕事をすることができるよう、サポート体制も充実しています。

はい、株式会社DXSESでは、各種最新技術に関わるプロジェクトが豊富にあり、AIやブロックチェーンなど先端技術の習得も可能です。また、完全案件選択制を採用しているため、エンジニアが自分の興味やスキルアップしたい領域に応じて案件を選べます。これにより、技術力だけでなく、キャリアパスも自由に築くことができるでしょう。

株式会社DXSESは、現在も継続して新たなエンジニアを募集中であり、事業拡大を目指しています。将来的には、より多くのエンジニアが活躍できる場を増やし、パートナー企業とのプロジェクトも拡大していく予定です。グループ全体での拡大を見据え、エンジニア一人ひとりが更に輝けるような環境作りに注力していく方針です。

株式会社DXSESは、オープンで協力的な企業文化を持っています。社内の食事会や部活動などのイベントも積極的に行われており、社員同士のコミュニケーションが活発です。フラットな組織体制をとっており、意見やアイディアが言いやすい環境だと感じます。中途入社の方でもすぐに馴染めるような配慮がなされていますね。

株式会社DXSESの採用プロセスは、まずオンラインでの書類選考があります。その後、複数回の面接を経て、スキルマッチと企業文化への適合性を見極めます。特に、技術力だけでなく、チームワークやコミュニケーションスキルも重視される傾向にあります。最終的には、双方にとって最適なマッチングを目指す形で進められます。

はい、株式会社DXSESのユニークな制度として「完全案件選択制」があります。これにより、エンジニアは自分の希望する案件のみを選ぶことができ、プロフェッショナルとしての自主性を大いに尊重しています。また、高還元率や前給保証といった福利厚生も、他社にはない大きな特徴ですね。