株式会社ECSってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ECSは、コンサルティング事業、ソリューション事業、システム・インテグレーション事業、ソフトウェア事業など、多岐にわたるサービスを提供しています。特にIT業界での豊富な経験と技術力を生かし、様々なクライアントのニーズに応じたカスタマイズが可能です。また、一般労働者派遣事業も行っており、幅広い分野での人材ソリューションも提供していますね。

株式会社ECSの平均年収は595万円で、これは業界平均よりも100万円高い水準です。高い年収が実現できるのは、高度なスキルと専門性を持つスタッフが質の高いサービスを提供しているからです。また、評価システムがしっかりしており、実力と貢献度に応じた適正な評価がなされる体制が整っていますね。

ECSではプロジェクトにもよりますが、クライアントとの合意のもとで、定時前の退社が可能です。例えば、「平日に行きたいイベントがあるため早上がりする」といった自由度の高い勤務調整が実現可能です。また、リモートワークの導入もあり、働き方に関して非常に柔軟に対応しています。これにより、生活スタイルに合わせた働き方が選べるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

同社ではエンジニアがスキルアップできるように、Udemyといったオンライン学習プラットフォームの利用を支援しています。これにより、最新のITスキルや必要な知識をいつでもどこでも学ぶことができます。さらに、多様なプロジェクトに参加することで、上流工程から下流工程まで経験する機会を豊富に用意しており、実際の業務を通じて成長できる環境が整っていますね。

株式会社ECSでは、個々のエンジニアの評価は客からのフィードバックに重きを置いています。社内の目標達成や見えない評価項目は少なく、公平かつ透明性のある評価制度を整えています。これにより、実際に顧客のプロジェクトに貢献した実績が直接評価に繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境です。

転職者に対しては、入社初日から担当営業がしっかりとサポートを行います。また、キャリアコンサルタントによる面接時のフィードバックを通じて、個々の希望に応じたプロジェクトアサインが可能です。稼ぎたい、スキルアップしたい、ライフスタイルに合わせた働き方をしたいなど、さまざまなニーズに応じた支援が手厚いですね。

はい、株式会社ECSの定着率は96％と非常に高い水準にあります。これは、従業員一人ひとりのキャリアプランを尊重し、柔軟な働き方が可能であること、また、適切な評価と適正な報酬が保証されているためだと考えられます。社員が長く安心して働ける環境が整っているからこそ、高い定着率が実現しています。

現在、株式会社ECSでは全国で50名以上の新たなエンジニアを積極的に採用中です。特に金融業界を中心にプロジェクトが増加しており、需要に応じた体制強化が進められています。希望する働き方やプロジェクトに応じて、多くの機会が提供されているので、このチャンスにぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。