ラーニンギフト株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ラーニンギフト株式会社は、テレワーク・リモートワーク管理の『レックテレワーク（Rectelework）』、ゲーム事業、eスポーツプラットフォーム『ゲーマーズハイ（Gamers Hi）』の開発・運営など、多岐に渡る分野で事業を展開しています。また、スキルシェアプラットフォーム『Askbe（アスクビー）』の運営やシステムコンサルティング、人材派遣といったサービスも提供しておりますね。

同社ではフルリモート勤務が可能で、残業は月に0から10時間程度と非常に少ないです。また、エンジニアの希望を最優先に案件を選べるため、自分に合ったプロジェクトに参加することができます。福利厚生や手当も充実しており、エンジニア一人ひとりのキャリアと幸せを重視した働き方をサポートしています。

ラーニンギフト株式会社には、月に約15400件の新規プロジェクトの問い合わせがあり、これによりエンジニアは様々な案件から選択する豊富な機会があります。この活動的な市場環境が、技術者のキャリア発展を促進しています。

代表の熱い想いにより、「エンジニアが憧れられるような仕事」を目指しており、あらゆる面でエンジニアの成長を支える体制を整えています。例えば、定期的な面談でキャリアプランを相談でき、継続的なスキルアップとキャリアアップが期待できます。エンジニア一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートが特徴です。

具体的な福利厚生として、プロジェクト手当や入社祝い金、メンター手当などがあります。昇給と賞与は年2回行われ、これまで全員が必ず昇給しています。金銭的な報酬だけでなく、自己成長とキャリア形成に必要なサポートも提供され、エンジニアが充実した職生活を送れるように努めています。

設立以来、売上は毎年200%以上の成長を達成しており、業績は非常に好調です。先進技術を取り入れたプロジェクトや自社サービスの開発にも積極的で、今後の更なる事業拡大が期待されています。

会社はAIやIoT、ブロックチェーンといった最先端技術を活用したプロジェクトを推進しており、来年には「AI営業代行システムサービス」をリリースする計画です。また、継続的な人材育成投資により、社員が最新技術を活用できる能力を持つことを目指しています。

経験の浅い方や実務未経験の方に向けたステップアッププロジェクトを用意しており、ヘルプデスクやカスタマーサポートなどからキャリアをスタートできます。また、潤沢な資本を背景にした教育プログラムを通じて、徐々にスキルアップを図り、上流工程にもチャレンジできるようになります。

はい、社員一人ひとりが自由に意見を出せるオープンな環境が整っています。プロジェクトの決定権もエンジニア自身にあり、自らのキャリアパスや働き方について積極的に提案や要望を出すことが奨励されています。これにより、各個人の仕事への満足度も高く、創造的な職場文化が育っています。