株式会社Gizumoってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Gizumoは「人の未来を創る」というビジョンを掲げていますね。これは、IT企業や非IT業界の中小企業を対象に、Web開発支援やデジタル化支援サービスを通じて具現化されています。技術面では、フロントエンドとバックエンドの両面で高い専門性を持っており、AIやプロジェクトマネジメントの上級スキルも有しています。

Gizumoは、主にWeb開発支援サービス、DX支援事業、Webサイト制作、そしてシステム受託開発の4つの軸で事業を展開していますね。これらは、クライアント企業のデジタル化を推進し、その事業成長に貢献する狙いがあるようです。例えば、各種オンラインプラットフォームの開発から、ブロックチェーンや社内ナレッジ共有アプリケーションの提供まで、幅広いニーズに応えられる能力がありますよ。

Gizumoは、開発組織を持たない企業に向けたDX支援を行い、開発組織を持つ企業には開発支援サービスや請負開発を提供しています。目的は、企業ごとの事情に応じた最適なソリューションを通じて、企業のデジタル化を促進し事業の成長をサポートすることにありますね。常駐型開発支援をはじめ、プロジェクト毎の柔軟な対応を大切にしています。

例えば、オンラインプログラミングスクール「GizTech」やブロックチェーンアプリケーション「GIZ」、さらに社内ナレッジ共有アプリ「Sango」といった自社サービスを展開しています。これらは、ITスキルの向上、ブロックチェーン技術の応用、社内の情報共有と効率化を図るもので、それぞれ独自の技術やアイデアが活かされているようですね。

Gizumoでは約8割のプロジェクトでリモートワークを導入していて、社員が柔軟に働ける体制を整えています。これにより、多様なキャリア形成を望む社員に対して副業も積極的に支援しているんですよ。技術者ごとのライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な環境を提供しているそうです。

社内では明るくフラットなコミュニケーションが取れる環境が特徴です。平均年齢27.2歳で、若く優秀なエンジニアが多いんですね。社内での勉強会や発表会、スポーツサークルなど、様々な交流の場があり、社員同士の結束も強いそうです。

資格取得支援や書籍購入の補助制度など、社員のスキルアップを後押しする制度が充実しています。さらに、ピアボーナス制度「GIZ」を通じて同僚からの評価が直接ボーナスに反映される仕組みを取り入れ、モチベーションの向上にもつながっていますね。

今回、株式会社Gizumoでは、システムエンジニアリングサービス事業の拡大に伴い、フロントエンドやバックエンドの開発経験者を中心に募集しています。インフラ構築やコーディング経験者も歓迎しており、スキルに応じて様々なプロジェクトへの参画が可能ですよ。

配属先プロジェクトの例としては、教育系Webサービスや就職支援サイトの開発があります。技術としてはNuxt.jsやReact.js、PHPなどが使われていて、フルリモートでの勤務も可能です。実務経験に応じて、幅広い業務を担当できるチャンスがありますね。

入社後は、最適なプロジェクトへの参加からスタートし、希望に応じてプログラミング研修や社内セミナーへの参加が可能です。新しいスキルを学んだり、キャリアチェンジを目指したりすることもでき、自己成長を促す環境が整っていますよ。

フロントエンドやバックエンドの開発実務経験、またはインフラ構築の実務経験をはじめ、HTMLやCSSによるコーディングの経験が1年以上ある方が対象です。幅広い技術経験を持った方を歓迎しており、多様な背景を持つ仲間と一緒に成長を目指せる環境があります。