企業解説

株式会社ハイ・スタンダードってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ハイ・スタンダード」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ハイ・スタンダードの主な事業内容は何ですか?

株式会社ハイ・スタンダードは「女性専用健康体操教室カーブス」のフランチャイズ運営を主な事業としています。主に女性向けフィットネスサービスを提供し、お客様一人ひとりに合った運動プログラムを提案していますね。また、社員のキャリアアップと店舗拡大にも力を入れています。

仕事博士
仕事博士

社員にとっての魅力的な福利厚生は具体的にどのようなものがありますか?

この会社では、給与の年間アップ、住宅手当の支給など、経済的な支援が充実しています。また、日祝日の定休日や夏冬の長期休暇制度があり、プライベートとのバランスを大切にできる環境が整っているのです。社員が長く安心して働ける環境作りを重視していますね。

仕事博士
仕事博士

顧客からの反応はどのようなものですか?

顧客からは感謝の声を多くいただいています。特に、「運動を通じて健康になれた」と感じる顧客が多いですね。また、スタッフとのコミュニケーションを楽しみに来店される方も少なくなく、顧客満足度は非常に高いようです。

仕事博士
仕事博士

未経験者でも始めやすい環境はどのように整っていますか?

はい、未経験者にも安心の研修制度が整っています。3ヶ月間の充実した研修を通じて、健康知識や体操の指導方法を学べます。また、先輩スタッフが丁寧に教える体制もあり、段階を踏んでスキルアップできる環境が用意されています。

仕事博士
仕事博士

キャリアアップの機会について教えてください。

同社では、インストラクターから店長、さらにはエリアマネージャーといった多様なキャリアパスが用意されています。実際にキャリア研修も実施しており、個々の成長と希望に合わせて進むことができます。社員の意欲と成長をサポートする体制が整っていますね。

仕事博士
仕事博士

顧客とのコミュニケーションに重きを置いている理由は何ですか?

顧客とのコミュニケーションを重視する理由は、サービスの質を向上させるためです。お客様一人ひとりに合ったアドバイスを提供し、積極的に関わることで顧客満足度を高めることができますね。また、そのフィードバックからサービス改善のヒントを得られるというメリットもあります。

仕事博士
仕事博士

企業の今後の展望について教えてください。

株式会社ハイ・スタンダードは店舗数の拡大を見込んでおり、新たなフランチャイズ店を更に開設する計画です。これにより、より多くの顧客にサービスを提供し、企業としての成長を目指しています。また、社員のキャリアアップの機会をより多く提供することも計画していますね。

仕事博士
仕事博士

「カーブス」店舗のモデルとしての役割は何ですか?

「カーブス」のモデル店舗としては、全国の他のフランチャイズ店に対して高いレベルのサービスを提供し、良い例を示す役割を果たしています。これにより、ブランド全体のサービスクオリティ向上に貢献しており、他店舗のスタッフトレーニングの参考にもなっていますね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社ハイ・スタンダード

  • 設立:2010年
  • 資本金:500万円

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