株式会社HARIMAってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社HARIMAは、ドミノ・ピザのフランチャイズとしてピザの製造および販売を行っています。特に関西地区と四国地区で店舗展開を進めており、飲食業界でのリーディングカンパニーとして成長を続けていますね。

店長としてのスターティング給与は月給30万円以上で、賞与は年3回支給されます。初年度の年収は500万円以上を見込める状況です。また、週休2日制を採用しており、希望休の取得が可能ですので、生活バランスを保ちながら働ける環境が整っていますよ。

はい、未経験者大歓迎です。入社後はOJT(On-the-Job Training)で業務を一から学びますし、スマホを使用したオンライン学習システムも完備しているため、未経験からでもしっかりとスキルを身に付けることができます。

もちろんです。店長職にはLEVEL1からLEVEL4までの評価制度があり、レベルアップごとに給与が増加する仕組みです。更に、当社では将来的に新規事業にもチャレンジできる機会を提供しているため、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

当社では月8～10日の休日を確保しており、繁忙期以外であれば週に2日間休むことが可能です。また、土日の休みや連休も希望に応じて取得できるため、プライベートの時間も大切にできるように配慮されています。

2018年の独立以来、関西と四国に合計6店舗を出店し、昨年度は前年比120%以上の成長を達成しました。また、新店舗のオープニングも計画されており、積極的な事業拡大を進めています。

当社では売上、店舗コンディション、人件費管理、フードコスト、オーナー評価、お客様評価の6つの指標で評価し、見えにくい頑張りもしっかりと評価しています。これにより、年3回の賞与を通じて成果を還元する体系を取っていますね。

将来的には、ドミノ・ピザ事業の強化はもちろん、他業態への事業展開も視野に入れています。また、新規事業の立ち上げには現職員が携わる機会も提供しており、社員一人一人が夢や目標を実現できるよう支援していく方針です。