株式会社TSCってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社TSCでは、新車及び中古車の国産車と輸入車の販売、買取を主に行っています。また、点検や車検、板金受付、自動車保険代理店業務、自動車用品の販売も手掛けております。直接買取と直販を採用しているため、中間マージンが発生せず、価格競争力とサービスの品質を高めることができていますね。

当社では、入社半年で月収45万円以上を稼ぐことが可能です。平均年収は673万円と業界内で非常に高い水準です。成約率が高いため、未経験からスタートした多くの社員が高収入を得ています。成果に応じたインセンティブがしっかりと還元される仕組みになっているのです。

社員のワークライフバランスを重視しており、残業は月平均5時間以下です。完全週休2日制で、希望休を出せるシフト制を採用しているため、プライベートな予定も立てやすいです。年間で7連休の取得も可能で、家族持ちの社員にも理解のある環境が整っています。

当社は経験よりも人物重視の採用を行っています。特に、お客様と真摯に向き合い、丁寧な対応ができる人材を求めています。志望動機が詳しくなくても、向上心や協調性を大切にする方であれば、積極的に採用しています。

社内は非常に風通しの良い環境で、役職や年齢に関係なく意見交換が活発に行われています。代表を含め、社員同士が私生活でも交流を持ち、互いに支え合う温かい雰囲気があります。このような環境が、チーム全体の士気向上と効率的な業務運営につながっています。

販売では、お問い合わせやご予約のあったお客様に対し、対面またはWebでの接客を行ない、ニーズに合った提案をします。一方、買取はお客様宅を訪問して直接車を査定し、高価買取を目指します。これらのプロセスを社内で完結させることで、スムーズかつ効率的に業務を行っています。

はい、お客様一人一人と深く信頼関係を築くことを心がけています。商談時には詳細な情報提供を行い、透明性高く対応することでお客様からの信頼を獲得しています。また、リピーターや紹介によるお客様も多く、長期的な関係を大切にしています。

当社は、今後も「買取直販」というユニークなビジネスモデルを強化し、全国規模での事業拡大を目指しています。また、社員がより働きやすい環境を整えることで、サービスの質を向上させ、業界内でのさらなる地位固めを図っていく予定です。積極採用を進め、組織の強化も積極的に行っていきます。