株式会社ストライプインターナショナルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ストライプインターナショナルは、アパレル衣料品の企画・製造・小売販売を行う他、多様なブランドのショップ運営も手がけています。主要ブランドには「earth music&ecology」や「AMERICAN HOLIC」などがあります。さらに、ライフスタイルブランドや飲食店も展開し、オンラインショップやアプリを通じた販売も強化していますね。

新入社員は6段階に分かれた研修制度を受け、接客から洋服のたたみ方まで学べます。また、メンター制度があり先輩が一対一でサポートするので、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているのですね。徐々に仕事の幅を広げ、将来的には新人の指導も行なえるよう成長できる設計になっています。

いいえ、エリア限定職として転居を伴う転勤はなく、希望を考慮した上での配属になるので、長く安心して勤められる環境が用意されています。地元で働きたい方には非常に安心なポリシーですね。

社内は非常にアットホームで、互いに支えあうセカンドファミリーのような雰囲気があります。役職者も「さん付け」で呼び合い、誕生日を祝い合うなど、人間関係の良好さが自慢の一つです。このような環境は、社員の仕事へのモチベーションにも大いに役立っていますね。

残業は月平均10時間程度と少なく、年に1回の6日以上の連続休暇や有休取得率97％と、働きやすい環境が整っています。社員がプライベートも大切にしながら働けるよう、会社が積極的にサポートしている点が特徴です。

当社は特にファッションセンスよりも、お客様に寄り添う心を大切にする人材を求めています。未経験者でも、相手を思いやる気持ちがあれば大歓迎です。人と人とのつながりを大切にできる方なら、きっと活躍できるでしょう。

入社後は店舗での接客を中心に、商品の検品、在庫管理、レイアウト変更などの業務を学びます。ゆくゆくは店舗運営全般を担う店長や新人の指導を行う立場に進むことが可能です。実際の職場での経験を通じて、多方面でスキルアップが期待できますね。

当社はこれまでの成功を基に、さらに国内外でのブランド拡張を目指しています。積極的な新規採用を行い、より多くのお客様に喜ばれる商品とサービスを提供し続けるため、革新的なアイデアを持った仲間を増やしていくことが計画されています。ECの時代においても、直接会える店舗でのファン作りを重視する方針です。