株式会社オネストってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社オネストは、建設技術の支援業務を中心に、建築、土木、設備工事の施工管理や設計業務を行っています。さらに、職業紹介事業も展開し、全職種、国内全域にわたって求職者と企業のマッチングをサポートしています。多岐にわたる技術支援と豊富な職種をカバーすることで、クライアント企業からの信頼も厚いですね。

当社では未経験者も多く採用しており、研修制度が非常に充実しています。建築や土木の基礎知識から始まり、PC操作やCADの使い方まで、専門スキルを1ヶ月かけてじっくり学べます。また、実際のプロジェクトに配属されてからも、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っているため、安心してスキルアップが可能です。

はい、当社ではワークライフバランスを大切にしており、平均20時間程度の月間残業と週休2日制を実現しています。退社時間は18時前後が多く、有給休暇の100%取得を実現している社員も多数おります。このように自由な時間を多く持てるため、趣味や家族との時間を大切にできますよ。

研修後は、建築・土木・設備工事の各プロジェクトで主に事務やアシスタント業務を担当します。具体的には、建物の品質管理、工程管理、安全管理のサポート、文書やデータの整理、そして関係者とのコミュニケーション業務などがあります。さらにスキルに応じて、CADを使った設計作業も行うことができますね。

当社ではショッピングモールの建設、スマートシティ関連工事、幹線道路の開通工事、また5つ星ホテルや商業施設、病院、大型ロジスティクス施設など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。それぞれのプロジェクトで異なるチャレンジが待っており、幅広い経験を積むことができるでしょう。

当社の社員定着率が92%と高い理由は、充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が整っていることにあります。また、個々のキャリアアップを支援する資格取得支援制度もあり、技術習得や職業的自立を目指す社員を積極的にバックアップしています。これが、長期的に安定して働ける基盤となっていますね。

入社後はまず基本的な業務からスタートし、徐々にプロジェクト管理や施工管理、高度な技術を要する設計業務などへとステップアップしていくことが可能です。将来的にはプロジェクトリーダーやチーム管理のポジションを目指す道も開かれています。個々の志向とスキルに応じたキャリア形成を支援しています。

現在、事業拡大を図るため、新たに10名以上のメンバーを積極的に採用しています。これは、得意とする建設支援業務の需要拡大に伴うもので、より多くのクライアントの要望に応えるためです。これからも技術力とサービスの向上を図り、業界内でのさらなる信頼獲得を目指していきます。