【新卒】エイチアールワン株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

エイチアールワン株式会社は、日本の人事業務アウトソーシング（BPO）業界で国内トップクラスの売上を誇る企業です。多様性を認め合う異業種が集まって設立され、特に人事業務の分野で高い専門性を持ち、業界を牽引する存在です。また、国内大手企業の人事部門が共同で設立した経緯があり、長年の実績とノウハウを活かして多くの企業から支持を受けています。

エイチアールワンの社風は、社員同士が「さん」づけで呼び合うフラットな環境が特徴です。役職に縛られず、上司と部下の距離が近いことで、アイデアを出しやすい雰囲気があります。このような環境は、社員が自由に意見を発信しやすく、情報共有の活発さを生む文化を支えています。

エイチアールワンでは、退職金や積立貯蓄制度など、給与以外の福利厚生制度が充実しています。また、プライベートと仕事の両立を支援するため、子育てや介護を含めた多様な働き方を推進しています。「えるぼし」や「くるみん」の認定を継続取得し、記念日休暇制度なども導入しています。

エイチアールワンは若手社員に対するサポートも充実しています。自律的なキャリア形成支援や研修制度が整っており、新卒1年目には新人賞の制度があります。この賞では「仕事上の取り組みと今後の目標」というテーマでの表彰があり、上位者は社長との食事会に招待されるため、モチベーションを高める機会になっています。

エイチアールワンは、人事業務を通して蓄積された膨大なHRデータを活用し、AI技術を取り入れて、人的資本を数値化する仕組みを整えようとしています。同社は、柔軟な発想を持つ若者に期待を抱いており、これからのビジョンとして、業界全体の改革を進め、日本全体の生産性向上に貢献することを目指しています。

エイチアールワンは主に人事給与・厚生業務の受託サービス（BPO）を展開し、お客様の人事・給与計算業務を代行することで、企業の窓口となっています。また、システムサービス（ASP）やコンサルティング業務も行っており、システムメンテナンスや業務改善提案を継続的に提供することで、お客様企業の中長期にわたる成長をサポートしています。

エイチアールワンで働く魅力は、安定性と自由なチャレンジが両立していることです。社内公募や社内複業など、自分の興味がある他の部署の業務にも挑戦できる制度が整っており、若手社員が早期に成長を実感できる環境が整備されています。このような環境の中で、自分自身の夢の実現に向けて活動できることが大きな魅力と言えます。