【新卒】株式会社アイエスエイプランってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アイエスエイプランは、クライアントの経営課題の解決やデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を強力にサポートするITベンチャー企業ですね。本質的な課題解決に特化しており、単なるシステム提供ではなく、顧客の目指す姿を実現するための寄り添ったサービスを提供しています。特に、お客様の立場に立ち、必要なソリューションを共に考える姿勢が特徴的です。

アイエスエイプランは、社員の成長を促進するために入社5年後にはプロジェクトリーダーを目指せるよう、通常30年かかる人材開発を10年に圧縮していますね。20代を下積み期間とせず、多数の人材開発制度を整えており、入社直後から高い業務にチャレンジすることができる環境です。

同社の採用は、独自の課題選考を取り入れているのが特徴です。答えの無い問題に対する回答を求めることで、学生の調査力や思考力、分析力をチェックしていますね。一般的な面接に飽きた人には、挑戦的で魅力的な採用方法といえます。

アイエスエイプランでは、失敗を恐れずに行動することを歓迎する文化があります。社歴に関係なく、手を挙げた人が挑戦しやすい環境が整っており、また、自分の上司を選挙で選ぶことができるユニークな制度もありますね。このように個々人の成長を後押しする体制が整っています。

具体的なプロジェクトとしては、新規建築する統合型商業施設のITシステムの企画・導入や、IT予算削減に悩む物流会社の運用改善コンサルティングなどがありますね。これらのプロジェクトでは、システム開発だけでなく、顧客の事業を深く理解した上での解決策を提案しています。

はい、アイエスエイプランでは、新卒社員にも豊富な成長機会が用意されています。入社前から勉強会があり、入社後も継続的に学び続ける環境が整っているため、新卒一年目からプロジェクトの提案業務に携わることができますね。