【新卒】株式会社松屋ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

松屋は、飲食業界では異例とも言える低い離職率が特徴です。近年5年間の平均離職率は5％未満であり、これは業界平均である30％を大きく下回っています。さらに、企業では充実した休暇制度と福利厚生を提供しており、働きやすい環境が整っている点も魅力ですね。

松屋では「仕事も遊びも手を抜かず、思いっきり楽しむ！」という文化が根付いています。一年目の社員が成長を振り返る卒業旅行や、家族も参加できるバーベキュー大会など、さまざまな社内イベントがあります。社員同士の親睦を深めるための機会が多く、まるで第二の家族のような雰囲気が感じられますね。

松屋は創業70年を誇り、その間ずっと黒字経営を維持してきた安定した企業です。毎年昇給があり、年2回の賞与支給も行われています。また、関西就活優良企業にも選出されたことがあり、就職希望者にとって安心感のある選択肢と言えますね。

松屋では社員のキャリアアップを強くサポートしています。研修制度が充実しており、外部研修や海外研修、月1回のスキルアップ研修など多彩なプログラムが用意されています。また、資格取得の支援も行っており、調理師免許や普通自動車運転免許の取得費用を全額補助する制度があります。これにより、社員は自らの成長をしっかりとサポートされつつ、将来を見据えたキャリアを形成することができます。