あづま食品株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

あづま食品株式会社は、昭和25年に創業し、現在では業界3位のシェアを持つ宇都宮の大手納豆メーカーです。全国のスーパーやコンビニなどに製品を供給し、品質と安心・安全にこだわった商品で親しまれています。このコロナ禍でも売上を伸ばし、生活に不可欠な食品の製造販売を行っている安定感ある企業です。

業績好調に伴い、あづま食品株式会社では「経理担当」の増員をしています。簿記資格3級以上を持っていれば、実務経験がなくても応募可能です。入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで仕事を教える体制が整っており、請求書発行や売掛金管理、仕入れ管理などの初歩的な業務からスタートして、将来的には会社の決算処理や税務調査対応といった専門的な経理業務まで担当できるようになります。

あづま食品株式会社は働きやすい環境づくりにも力を入れています。例えば、平成29年には「グッドカンパニー大賞」優秀企業賞を受賞しています。この賞は全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げた企業に与えられるもので、栃木県を代表する企業の一つとして表彰されました。福利厚生も充実しており、企業年金や退職金制度が完備されています。また、残業も月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを大切にする働きやすい職場です。

具体的には、確定拠出年金と確定給付年金の制度を導入しており、退職金制度も完備しています。また、残業が少なく、自分の時間をしっかりと持てる働きやすい環境が整っています。さらに、社員のキャリアアップを支援するために外部研修を積極的に受講できる機会が用意されています。自己研鑽を重視する社員には良い環境が整えられています。

あづま食品株式会社では、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。入社後は経理課の責任者がマンツーマンで指導し、必要な専門スキルを確実に習得できる体制が整っています。さらに、外部研修を受講する機会も多く、財務諸表の見方や税務申告書の作成方法など、専門的なスキルを身に付けることができます。会社の許可がおりれば、自己研鑽にかかる費用も会社が負担します。

あづま食品株式会社では、明確な評価制度を導入しています。社員一人ひとりが自分の仕事に対する目標を設定し、それに基づきポイントが付与される仕組みです。このポイントは昇給や賞与に反映されるため、自分の努力が具体的に評価される形となります。また、直属の上司と定期的に進捗状況を共有しながら業務に取り組むため、モチベーションを高く保つことができます。

はい、繁忙期以外は月平均の残業時間が10時間程度となっています。これは社員のワークライフバランスを大切にするための取り組みの一環です。残業が少ないことで、自分の時間をしっかりと持つことができ、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

はい、あづま食品株式会社は「グッドカンパニー大賞」優秀企業賞を平成29年に受賞しています。これは栃木県を代表する優れた中小企業として表彰されたもので、会社としても非常に誇りに思っている成果です。このような評価は、長年にわたって納豆一筋に事業を続けてきた努力と実績の証です。

あづま食品株式会社では、安定した働きやすい環境の中で、高い専門性を身に付けることができる経理職の求人を出しています。福利厚生が充実し、キャリアアップの支援体制も整っているため、経理としての成長をしっかりサポートしてくれる会社です。