【新卒】株式会社USTRUST(アストラスト)ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社USTRUSTは、高い成長意欲を持つ20代のメンバーが中心となったフレッシュで開かれた社風を特徴としています。社員全員が『スーパーヒーロー』を目指し、自由な発想と挑戦を重んじる環境で、やりたいことを実現する力を育てる風土が整っていますね。

USTRUSTでは、入社時の研修から始まり、定期的にスキルアップをサポートする教育制度が充実しています。具体的には、社内外の研修を通じてビジネスマナーや不動産投資に関する知識を学び、入社後も毎週2日は教育の日として設定されています。これにより、個々の成長フェーズに応じたサポートが続けられますね。

USTRUSTでは、若手にも経営者目線を養う機会が多く、20代前半から高い市場価値を持つ人材へと成長できる環境が整っています。また、実力と意欲次第で早期に責任あるポジションを任されることもあり、社員一人ひとりの夢や目標に応じたキャリアパスが形成されやすいです。

USTRUSTの給与制度は、成果主義が反映された高水準のインセンティブ制度が特徴です。入社1年目からでも大きな収入を得るチャンスがあり、頑張った成果が収入とポジションに直接反映されます。また、オンとオフにメリハリをつけ、プライベートを充実させることができるようサポートされていますね。