日綜産業株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日綜産業株式会社では、休日や手当が充実しており、ワークライフバランスを重視していますね。例えば、年間休日125日や完全週休二日制（土日祝）、そして残業月平均11時間など、働きやすい環境が整っています。また、資格取得支援・資格手当や産休・育休制度（育休取得率90%以上、男性取得実績あり）などもあり、長期的な視点での人材育成にも力を入れています。

日綜産業株式会社は独自の特許技術を活かした仮設機材の専業メーカーであり、高い安全性を誇っていますね。創業以来、自社製品が原因となる死亡事故ゼロという実績を維持し、安全性を重視されるお客様からも高い評価を得ています。また、2019年からはJR西日本との提携を開始し、鉄道橋梁塗装工事にも進出しました。

日綜産業株式会社では、勤務地として大阪や東京をはじめとした全国の主要拠点があり、配属先は希望を伺いつつ調整されますね。また、異動制度もありますが、定期的な異動ではなく、昇進昇格を伴う場合がほとんどです。そのため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

日綜産業株式会社では、現在カジュアル面談を実施しており、会社についての説明はもちろん、建設業界への転職に関する心配事や営業職へのジョブチェンジへの不安など、求職者の気になるポイントを丁寧に説明しています。また、オンライン会社説明会も行っており、詳細は応募方法の欄で確認できます。

日綜産業株式会社では、入社後に定期的に集合研修を行い、新卒同様の教育環境を提供していますね。職場環境や会社の詳細についても会社説明会で案内しており、誰でも気軽に参加できるようになっています。このように、充実した教育制度で社員のスキル向上をサポートしています。