【新卒】川畑株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

川畑株式会社は、埼玉県最大級の家具専門店「インテルナかわはた」を運営する企業で、川越を拠点に4店舗を展開しています。創業は1923年で、100年以上の歴史を持っています。元々は桐箪笥メーカーとして始まり、その後も時代の変化に応じて業態を進化させてきた歴史ある会社です。

川畑株式会社では、「家具への思い」を大事にしています。特にお客様とのコミュニケーションを重視し、家具・インテリアのプロフェッショナルとして、お客様のご要望を的確に理解し、丁寧に提案することを大切にしています。この姿勢が、長年にわたってお客様に愛されてきた理由の一つです。

川畑株式会社では、ソファやベッド、ダイニングセットからカーテン、カーペットまで幅広い家具・インテリア商品を取り扱っています。生活空間全体の演出をお客様に提案し、特にショールームでの展示も充実させています。これによって、実際の使用感をイメージしながら商品を選ぶことができるのが特徴です。

社員の育成に力を入れている川畑株式会社では、新入社員研修や各メーカーによる勉強会、社内外の研修・セミナーなどを通じて、スキルや知識の習得ができる環境を整えています。また、OJTによって現場での実践的な学びを大切にし、キャリアアップを応援する体制が整っています。

川畑株式会社の社風は、社員同士のコミュニケーションを大切にする風通しの良い環境です。懇親会や研修後の飲み会などを通じて情報共有を行い、社員がリラックスして働ける職場作りに力を入れています。社長自らがこのコミュニケーションの重要性を説いている点が特徴的です。

川畑株式会社は、次の100年を見据えた成長戦略を描いています。具体的には、店舗の移転増床やリフォーム事業の拡大などを計画しており、5年以内に売上を倍増させるという高い目標を掲げています。こうした挑戦に際しては、新たな仲間の力が不可欠とされています。

川畑株式会社が求める人材は、失敗を恐れずに積極果敢にチャレンジする力を持つ人です。多くの失敗から学ぶ姿勢を評価し、接客・提案販売のプロフェッショナルとしてお客様に信頼される存在になることが期待されています。家具への情熱を共有できる人に是非挑戦してほしいと思います。