株式会社エスペーロってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

エスペーロでは、ワークライフバランスを特に重視しているんです。年間休日は125日あり、月平均の残業時間は10時間以下という環境が整っていますので、プライベートの時間を確保しやすいです。また、産前・産後、育児休暇制度も整っていて、ライフステージが変わっても長く働き続けることができますよ。転居を伴う転勤も基本的にないため、好きな土地に腰を据えて働くことができますね。

はい、エスペーロは未経験者の育成に非常に力を入れています。入社後の3ヵ月間の研修で基礎から応用までさまざまなITスキルやアプリ開発に必要な知識を実践形式で学べます。その後も定期的にスキルアップ研修や資格取得支援があり、キャリアプランを二人三脚でサポートしてくれるんですよ。先輩エンジニアも8割以上が未経験からスタートしているので、安心してチャレンジできますね。

エスペーロは多様なプロジェクトを手掛けており、将来的には幅広い経験を積むことができます。たとえば、有名タイトルのゲーム開発や仮想通貨技術のブロックチェーン、VRなどの最先端技術に携わるチャンスもあります。若手エンジニアが20代前半からスマホゲームの企画に参加したり、30代前半でIT領域の開発とネットワークの両方を習得して活躍しているケースもありますから、キャリアの幅が広がりますね。

エスペーロの福利厚生も非常に充実しています。年間休日が125日あり、この環境でメリハリのある働き方が実現できます。産前・産後、育児休暇制度も整っていることから、ライフステージに応じて長く安心して働ける環境が整っています。また、勤務地を考慮した採用が行われるため、転居を伴う転勤が基本的にない点も魅力です。U・Iターンも歓迎しているので、希望の勤務地域で働きたい方も安心ですよ。

エスペーログループは、SNSゲームソフトの企画から設計・開発、検証事業、IT関連の統合的なソリューションを提供しています。具体的には、ITアプリの設計・開発やネットワークの設計・構築・運用を手掛けており、幅広いITサービスを展開しています。さらに、アジアやヨーロッパにも開発拠点を展開しており、グローバルな展開も進めていますね。

エスペーロが何より力を入れているのが、未経験者もしっかり育て上げる教育制度です。最大3ヵ月間の基礎応用研修では、IT関連の幅広いスキルやアプリ開発に必要な言語を基礎から実践的に学べます。研修後も、経験豊富な先輩エンジニアにいつでも相談できる環境が整っており、外部講習も無料で受けられるので、さらなるスキルアップが目指せます。資格取得支援制度や資格手当もあり、成長を会社がしっかりバックアップしていますよ。