アップライブステージ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アップライブステージ株式会社は、インターネットメディアへ出演するタレントの紹介・派遣からレンタルスタジオ運営、PC関連機器のレンタルやコンサルティング事業まで幅広く手がけていますね。また、独立支援やフランチャイズ展開、リスティングやSNS広告の運用など、非常に多岐にわたる事業を展開しています。

現在募集しているのは、LIVE配信タレントマネージャーのポジションですね。配信タレントのスケジュール管理やプロデュース、視聴者の数を増やすための施策など、配信者と共にエンターテイメントを作り上げていく役割が中心です。

はい、未経験者も応募可能です。多くの社員が業界未経験からスタートしており、建設業やコールセンター勤務、飲食業界など様々なバックグラウンドを持つ人が集まっています。入社後のしっかりとした研修制度も用意されているので、安心して働ける環境ですね。

昇進の基準は社員の実績に基づいています。有名配信者を何人プロデュースできたか、営業所ごとの目標売上を達成したかなどの成績が評価されます。社歴や年齢に関係なく評価されるため、20代で管理職に昇進することも可能です。実績次第でしっかりとキャリアアップできる環境が特徴ですね。

インセンティブの支給は営業所ごとの目標金額を超えた場合に行われます。過去にはインセンティブだけで70万円を支給されたケースもあります。社員の頑張りをきちんと評価し、それを還元する文化が根付いています。

入社後最初の3日間は動画視聴でタレント管理の基本を学び、その後は上長の仕事を少しずつ任せられます。また、役職がついても継続的に研修が行われるため、常に新しいスキルや知識を身につけることができます。段階的に業務を覚えていけるシステムが整っています。

ワークライフバランスは非常に重視されています。試用期間中は定時退社が推奨され、試用期間が終わった後も上長の許可が必要です。また、残業が発生した場合には翌日の勤務時間を調整することが可能です。独身寮も完備されており、プライベートも守られる環境です。

転居を伴う転勤は希望がなければ基本的に発生しません。一つのエリアに腰を据えて働くことができるので、自分の生活スタイルを大切にしながら働くことができます。