株式会社エースってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

「北野エース」は全国に100店舗以上展開しているスーパーマーケットですが、全ての店舗が個別の特長を持っています。これは、各店舗のスタッフに大きな裁量が与えられているからです。各スタッフは自分たちで商品を仕入れ、店のレイアウトを決めることができるのです。

特にユニークなのは、店舗スタッフが独自に商品を仕入れることができる点です。本部のバイヤーの意向を待たず、自分たちで試してみた商品を店頭に並べることができ、お客様に提供することができます。これは業界でも珍しい仕組みですね。

ワークライフバランスも重視されています。例えば夏季休暇では最大9連休、冬季休暇でも最大7連休が可能です。また、残業時間は月20時間以内で、繁忙期以外は定時退社することが一般的です。このように働きやすい環境が整っています。

社員教育にも力を入れており、副店長や店長になるための専用の研修プログラムが用意されています。早ければ1年、平均で3年ほどで店長に昇格することが可能です。また、自由な発想と意見交換が奨励されており、新入社員でも遠慮なく上司や先輩と意見を交わすことができます。

定着率は90％以上と非常に高くなっています。この背景には、社員が自主的に挑戦しやすい環境と、上司や本部との密なコミュニケーションがあるのでしょう。また、異動やキャリアチェンジの希望も受け入れられやすい環境が整っているため、社員一人ひとりが自分の目標に向かって働けるのも大きな要因です。