ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

こちらの会社は、ライフカウンセラー職を募集している生命保険業を展開している企業ですね。特に中途入社の方が多く、様々な業界からの転職者に対し、転職の不安を減らすための取り組みを重要視しています。

はい、まず同じタイミングで入社する同期が30～50名もいることが特徴です。同期と共に学び、成長することで孤独感を軽減しやすくなっています。また、入社後の育成ステップも充実しており、月給30万円からのスタートや、導入研修などが用意されています。

当社では、入社後の最初の2ヶ月間は基礎研修として、座学やロールプレイングを通じてライフカウンセラーとして必要な知識やノウハウをしっかりと学びます。その後、実践研修期間に入り、専任のトレーニングマネージャーとともにお客さま訪問を開始し、７ヶ月目以降は中期教育・フォローアップが待っています。3年間かけてじっくりと育てていく体制です。

評価基準は、ご提案の成果だけでなく、お客さま満足度や業務の効率性も重視しています。また、固定給とインセンティブ、賞与があるため、安心して働ける環境が整っています。さらに、入社4年目以降は完全歩合制に移行することも可能で、インセンティブの支給率を上げることができます。

もちろんです。入社4年目以降、一定基準をクリアすると、マネジメント領域に挑戦するチャンスが与えられます。これは、より高い評価を目指す方にとって魅力的なキャリアパスとなりますね。

社員のワークライフバランスも非常に重視しています。例えば、年間休日125日以上や平日連続5日間の休暇取得義務、プレミアムフライデーズなどの制度を導入しています。また、産休・育休、介護休暇などのライフイベントにも対応していますので、非常に働きやすい環境です。

いいえ、ライフカウンセラー職には転勤がありません。長く腰を据えて働き、一人のお客さまと深い信頼関係を築くことが重要とされているため、転勤がないことが特徴です。

こちらの会社では、社員の健康を非常に大事にしており、全社員にウェアラブル端末を導入するなど、健康促進に力を入れています。社員全員が健康で豊かな生活を送ることで、お客さまに対してもしっかりとしたサポートが提供できるという考え方ですね。