【新卒】株式会社アップビートってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アップビートは、株式会社ノジマ100％出資による企業で、全国に139店舗を展開する携帯電話販売代理店です。30期連続黒字経営を実現しており、業界第4位の店舗数を誇っています。若手社員が多数活躍しており、特に自社の「日本一若手が活躍する会社」という理念に基づいた人材育成に注力していますね。

アップビートの選考では、人物重視で全員面接を行い、エントリーシートは不要です。応募者が将来どうなりたいかを重視し、ありのままの自己を面談で表現できることを歓迎しています。自分のやりたいことに挑戦したいという意欲を持つ方々にとって、非常に魅力的な選考基準ですね。

はい、働きやすい環境を整えることに非常に重点を置いています。残業は月平均5時間程度で、育児休業の取得率は男女ともに100％です。ワークライフバランスを実現するために、時短勤務制度や社員旅行など、様々な制度を設けている点が大きな魅力ですね。

若手が活躍する環境を証明している一例は、入社1年目で店長になった社員が複数いることです。また、2年目には20名以上の店長が誕生しており、早期に責任あるポジションを任されることが多いです。平均年齢が29歳と若い会社ですので、若手が活躍するのに適した環境が整っていますね。

アップビートでは、店舗スタッフから店長やエリア長、さらには本社スタッフへのキャリアチェンジが可能です。そのための社内公募制度も用意されています。多彩なキャリアを描ける環境があり、自分の長所を活かしながら成長できるチャンスに満ちていますね。

社員同士の交流は、毎年実施される社員旅行やリフレッシュ旅行によって積極的に行われています。ここでの交流はアットホームな会社の雰囲気を作る要素となり、社員間の絆も強めています。平均年齢が若いため、活気あふれるコミュニケーションが特徴ですね。

挑戦と成長を心から求める方に、ぜひアップビートに挑戦してみてほしいです。リラックスして面談に来ていただければ、あなたの思いや夢についてじっくりとお伺いしたいと思っています。未来の可能性を広げる環境が用意されていますので、まずは話を聞きに来てほしいですね。