株式会社アレップスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アレップスでは、主に給与計算や労務管理の業務を担当します。具体的には、勤怠時間の締めや労働時間の集計、給与・賞与の振込み、年末調整業務などを行います。また、福利厚生業務にも関与し、社員の入退社手続きや保険手続きも担当します。グループ企業16社と連携し、各種問合せ対応やDX化の推進も行っていますね。

株式会社アレップスでは働きやすいポイントとして、勤怠管理システムの導入により日々の勤怠チェックが楽になります。更にはペーパーレス化や電子化など、業務効率の向上にも努めている点が挙げられます。また、フランクな職場環境で役職や年齢に関わらず意見が飛び交うため、長く働き続けやすい環境が整っていますよ。

株式会社アレップスでは、コミュニケーションを大切にし、周囲の意見に耳を傾けられる方が活躍できます。また、営業や販売などの折衝経験を持つ方や、自分の考えを積極的に発信できる方も歓迎されます。業務にコツコツと丁寧に取り組む姿勢が求められ、簿記の資格や人事労務の経験がある方も優遇されますね。

株式会社アレップスでは、新人社員の育成に力を入れており、OJT（On-the-Job Training）を通じて業務を進めていきます。特に給与計算の流れに詳しい方であれば、さほど難しく感じることはないでしょう。現在の社員のフォローを受けつつ、徐々に業務を任されるので、新人でも安心して成長できる環境が整っています。

株式会社アレップスの人事部は全体で9名、平均年齢は30代後半です。そのうち、給与計算担当が2名、労務管理担当が2名と、チームで業務を進めています。役職や年齢に関係なく、フランクに意見交換や相談が行われ、風通しが良い環境が特徴です。このため、居心地の良さから長く働き続ける社員が多い点も魅力ですね。