企業解説

株式会社パレンテってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社パレンテ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社パレンテはどんな会社ですか?

株式会社パレンテは、コンタクトレンズのECサイト『レンズアップル』を運営する企業で、国内最大級のシェアを誇っていますね。全ての業務を自社で効率的に行うフルフィルメントサービスを提供しており、全国の顧客に対して翌日配送を実現しています。会社のビジョンは「すべての人に選択する価値を」ということです。

仕事博士
仕事博士

『レンズアップル』はどのような事業を行っていますか?

『レンズアップル』は、コンタクトレンズを中心に販売するオンラインショップで、顧客に必要な商品を迅速にお届けするサービスを展開していますね。自社の物流拠点を持ち、高品質なカスタマーサポートを提供することで差別化を図っています。また、ECサイト運営に必要な全てを内製化しています。

仕事博士
仕事博士

競合との違いは何ですか?

株式会社パレンテは、全てのプロセスを自社で完結するフルフィルメントサービスを提供している点が競合との大きな違いです。受注から配送までのスピードや効率性を追求しており、全国の顧客に素早く商品を提供しています。また、数々の受賞歴からもその品質が証明されていますね。

仕事博士
仕事博士

EC事業の成長はどのように達成されましたか?

県内のマーケットにおいて選択と集中を行い、全てのリソースをEC事業に注ぎ込むことで大きな成長を遂げたといえますね。また、サイトの自動化やシステムの効率化を進めたことも、スピーディーなサービス提供に寄与しています。

仕事博士
仕事博士

今後の戦略はどのようなものですか?

今後は新たなチャレンジとして、自社ブランド『WAVE』のリブランディングや新たな商品・サービスの提供に力を入れる考えですね。また、スポーツ振興や地域貢献にも積極的に取り組み、ブランドのさらなる価値向上を目指しています。

仕事博士
仕事博士

株式会社パレンテが重視している企業文化は何ですか?

企業文化としては、常に顧客に価値を提供することを重視しており、従業員一人ひとりにその意識を持たせることが大切にされていますね。また、社員の成長を促す環境づくりや評価制度の整備にも注力しています。

仕事博士
仕事博士

従業員の成長の仕組みはどのようになっていますか?

従業員の成長を促すために、評価制度や福利厚生の整備が進められており、自身の役割を果たしながら成長できる環境が整っていますね。具体的には、新卒採用や中途採用を組み合わせた柔軟な組織づくりにも取り組んでいます。

仕事博士
仕事博士

新卒採用の特徴は何ですか?

株式会社パレンテの新卒採用は、若い世代に経営者としての成長を促すことを目的としていますね。新入社員は管理職に就く機会もあり、実際に経営に関わる経験を積むことで、キャリアを形成できる環境が整っています。

仕事博士
仕事博士

どのような人材が求められていますか?

求められている人材は、積極的に挑戦できる姿勢を持ち、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方ですね。また、高い業務遂行能力が期待されており、組織の中で成長を続けられる人材が望まれています。

仕事博士
仕事博士

パレンテで働くことの魅力は何ですか?

パレンテで働く魅力は、自身の成果が直接数値として反映される点ですね。また、クリエイティブな仕事に関わるチャンスが多く、全力で取り組むことができる環境が整っているため、成長を実感しやすい職場です。

仕事博士
仕事博士

最後に、会社としての今後のビジョンを教えてください。

今後のビジョンは、コンタクトレンズ販売に留まらず、新たな価値を提供し続ける企業へと成長することです。全ての人に選択する価値を提供するために、様々な業界への拡大を図っていく考えで、期待される成長が楽しみです。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社パレンテ

  • 設立:1977年10月
  • 資本金:1,000万円
  • 所在地:千葉県千葉市中央区富士見1-2-11勝山ビル5階

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仕事博士
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