株式会社ジー・コミュニケーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ジー・コミュニケーションは、飲食業を中心に複数の事業を展開するホールディングスカンパニーです。約500店舗を運営し、総従業員数は6,000名以上に上ります。事業内容においては、再生コンサルティングやITシステムの開発・運用、購買物流、店舗建築デザインなどを手がけている点が特徴的ですね。

同社は飲食業を中心に、回転寿司や焼肉、居酒屋、レストランなど、さまざまな外食業態を展開しています。特に、自社のITシステムを駆使した業務効率化にも力を入れており、独自のサービスを展開しています。こうした幅広い業種への対応が強みになっているといえるでしょう。

最大の特徴は、内部製作体制を整備していることですね。これにより、フレキシブルで迅速な対応が可能であり、中間マージンを発生させないことからコストを抑えられるメリットがあります。さらに、企業の理念として「共存共栄」を掲げている点も、他社と一線を画しています。

エンジニアは、ユーザーに近い位置での開発・運用が特徴的ですね。グループ企業からの直接的なヒアリングを基にした開発が行えるため、使い勝手を直接確認しながらシステムを成長させる機会が多いです。この点が、エンジニアにとっての大きなやりがいとなっています。

同社は年休日125日以上で、残業はほとんどゼロという働きやすい環境を整えています。また、有休の消化率も高く、育児休暇から復帰後の時短勤務も可能です。こうした柔軟な勤務体制が社員のプライベートを豊かにし、パフォーマンス向上にも寄与していますね。

同社はクラウドシステムに積極的に取り組み、物理サーバーの撤去を行い100%クラウド環境を構築しています。また、新しい技術に対してもオープンな姿勢を持ち、使いたい技術があれば積極的に採用しています。これにより、エンジニアは先端技術に触れる機会が豊富ですね。

理想とする人材像は、ユーザーの視点を持ち、最新技術に興味を持てる方ですね。もちろん、常に新しい知識を学び続ける姿勢も重要です。こうした素質を持つ方に来ていただければ、より良いシステムを作り出すための重要な戦力になれるでしょう。