トヨタカローラ山口株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

トヨタカローラ山口株式会社では、お客さまへ自動車の購入提案からアフターフォローまでを担当します。具体的には、ご来店されたお客さまに対して、ニーズに合わせた車種の提案を行い、購入が決定した後も税金や保険の手続き、納車、定期点検などのアフターフォローを続けますね。この一貫したサポート体制により、お客さまと信頼関係を築くことができます。

未経験の方でも安心して働けるよう、トヨタカローラ山口株式会社では「LS（リーディングスタッフ）制度」という研修制度があります。入社後1年間は先輩社員のもとで基礎的な知識やスキルを学びます。例えば、成約後の事務作業やフォローの電話の仕方など、細かい業務を実際に見て学ぶことができるので、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。

トヨタカローラ山口株式会社では、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。入社後2～3年で新人社員を教育する立場として活躍することができ、その後はマネージャーや店長を目指すことが可能です。また、営業以外の仕事を希望する場合には、営業アシスタントとして書類作成や納車準備などの支援業務を担当する選択肢もあります。

トヨタカローラ山口株式会社の職場は社員同士の仲が良く、個性豊かなメンバーが揃っています。未経験から入社した方も多く、わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っていますね。このように、チーム全体が助け合いの精神を持っているため、働きやすい雰囲気が特徴です。

トヨタカローラ山口株式会社では、「お客さまに寄り添った接客ができる方」を歓迎しています。普通自動車免許を持っていることが必須条件ですが、それ以外にもコミュニケーション能力が高く、感謝の気持ちを忘れずに業務に取り組める方、また素直な姿勢で学んでいける方が求められています。接客や営業経験があるとより歓迎されますが、必ずしも必要ではありません。