ケーズテクノホーム株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ケーズテクノホーム株式会社の魅力の一つに、50代のベテラン社員が多数活躍している点があります。異業種から50代で転職して、わずか2年でグループ全国トップ20にランクインした社員もいます。また、福利厚生も充実しており、完全週休2日や年休123日などの労働条件も非常に魅力的ですね。加えて、インフレ手当など独自の福利厚生制度もあるので、働きやすい環境が整っています。

ケーズテクノホーム株式会社では、入社後の教育体制が非常にしっかりしています。最初の1ヵ月は商品知識や住宅ローンについての座学研修が行われ、2ヵ月目からは先輩社員と同行して実際の業務を学びます。約1年間は教育担当者がしっかりと指導し、自立を促していく体制が整っています。その結果、全員が入社時には未経験者だったという点も特筆すべきですね。

淡路島で働くことの魅力としては、地域に根ざした仕事ができる点があります。ケーズテクノホーム株式会社が取引するお客様の約9割が地元の方々なので、地域密着型の営業が可能です。また、定年後も元気な限り継続雇用したいという社長の方針があるため、地元で長く働き続けることができるのも大きな魅力です。

住宅販売の業務としては、まずは住まいづくりの相談から始まります。お客様の要望条件や予算、資金の相談を行った後、土地の提案や敷地調査を実施。その後、具体的なプランの提出や修正プランの提案、資金計画の提案などを行い、最終的に建築申込・契約へと進んでいきます。飛び込み営業が一切ない100％反響営業も特徴的ですね。

ケーズテクノホーム株式会社では、完全週休2日制で年間休日が123日あります。また、GWやお盆、年末年始の休暇に加え、インフレ手当など独自の福利厚生制度も充実しています。さらに、残業時間も30時間程度に抑えられており、働きやすさを重視した環境が整っています。これによって、社員が長く安心して働ける職場となっています。