【新卒】東急ウェルネス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東急ウェルネス株式会社は、東急グループの一員としてシニア向けの介護施設を運営しています。具体的には、シニア住宅「ウェリナ」や自立支援型デイサービス「オハナ」などがあり、高齢者の方々に安心な生活環境を提供していますね。彼らは、質の高いサービスを追求しており、医療機関や他のサービスと連携しながら、豊かな暮らしをサポートしています。

東急ウェルネスは、介護施設やデイサービスを中心に、高齢者向けの生活支援サービスを展開しています。自立支援を重視したプログラムや、居住空間の提供を通じて、お客様のニーズに応える姿勢が印象的です。また、東急グループとの連携を生かした高品質なサービスも特徴的ですね。

職場環境は非常に整えられおり、新卒の平均有給休暇取得日数は9.3日と、休暇を取りやすい環境が整えられています。スタッフはお客様に集中して寄り添えるように業務分担が行われており、安心して働ける環境が意識されていますね。

東急ウェルネスでは、幅広いキャリアパスが用意されており、新卒社員はまず現場での経験を積むことが期待されています。リーダーや総支配人、ケアマネージャーなど多様な職種へのステップアップが可能で、それぞれの強みを活かせる環境が整っていますね。

社内の雰囲気は非常に温かく、人を思いやる文化が根付いています。新卒社員は先輩のサポートを受けながら成長できる環境があり、利用者だけでなく、社員同士でもお互いに気配りが見られます。これにより、安心感を持って業務に取り組める雰囲気が作られていますね。

東急ウェルネスは、社員の働きやすさを非常に重視しています。子育て中の従業員には時短勤務や夜勤免除などの柔軟な働き方が可能で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍できるような体制が整っています。これにより、スタッフと利用者双方が「上質な毎日」を送ることを支援していますね。