静岡鉄道株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

静岡鉄道株式会社の経理業務は、グループ会社の経理業務を受託し集約することで効率化を図っています。これにより、複数企業の決算や税務申告に携わることができ、幅広いスキルを習得する機会が豊富にあります。また、入社後はリーダーとペアになって業務を進め、段階的に難易度の高い業務にも挑戦できる環境が整っています。

静岡鉄道株式会社の働く環境は非常に柔軟で、テレワークが許可されているほか、フレックスタイム制も導入されています。残業時間は月平均で20時間程度と少なく、年休は120日あります。また、服装は自由で、快適なオフィス環境が整っています。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

入社後は、まず静岡鉄道やグループ会社の受託業務を担当していただき、そこで経験を積みます。その後、受託業務のリーダーとしての役割を担い、さらには単体業務や連結業務に進むことができます。将来的には、グループの間接業務の効率化や内部統制、コンサルティングにも挑戦する機会があります。

静岡鉄道株式会社の経理課は、部長や副部長を含めて16名の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。チーム制を採用しており、密なコミュニケーションを取りながら協力し合って仕事を進める環境が整っています。定期的なミーティングを通じて意見の共有や困りごとの解決がしやすい雰囲気が特徴です。

静岡鉄道株式会社では、大卒以上で経理の経験が2年以上ある方を歓迎しています。シェアード業務経験や税理士事務所の経験が2年以上あるとさらに良いでしょう。また、連結業務経験やGLOVIA会計経験がある方、日商簿記2級以上を持っている方も歓迎されています。責任感と協調性を持って仕事に取り組む姿勢が重要です。