株式会社ストーン・フィールドってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ストーン・フィールドでは、子会社「エミフル」の福祉スタッフの採用を主な業務としています。具体的には求人票作成、応募者対応、エージェント対応などの採用業務をこなしながら、面接同席や勤怠管理、給与計算、社保手続きなどの労務業務も行っています。更には新規施設開設手続きや備品手配などの総務業務も担当していますね。

入社後には先輩スタッフがOJTで業務を教える体制が整っています。また、エミフルの施設に足を運び、その特徴や雰囲気、仕事内容などを現場で学ぶことができます。さらに、オンライン動画視聴サービスや社内勉強会などの研修制度も充実しているため、新人スタッフがスムーズに業務に馴染むことができるようになっています。

管理本部は現在5名の少数精鋭チームであり、各自が専門性を持ちながら業務を行っています。チーム内は明るく、雑談も飛び交う雰囲気ですので、自然にコミュニケーションが取れる環境です。特に、現場との連携が重要なため、面接日時の調整や現状把握を目的としたスタッフ面談など、社員同士のコミュニケーションが活発に行われていますね。

株式会社ストーン・フィールドでは、経験者はもちろん、未経験者やダブルワークの方も多く採用しています。特に重視しているポイントは、裁量の大きい仕事にチャレンジしたい方や、目標に向けて工夫して取り組むことが得意な方です。また、コミュニケーション能力やチームワークを大切にすることが評価されます。採用スキルを磨いてキャリアアップを目指す方にとっては、非常に魅力的な環境ですね。

株式会社ストーン・フィールドの魅力は、組織の明るい雰囲気と柔軟な働き方が挙げられます。SNSや動画広告など新しい採用手法にもチャレンジでき、裁量の大きい仕事に取り組むことができます。さらに、入社後の研修体制も充実しており、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境が整っています。特に、スタッフ同士の連携を大切にし、チームワークを重視している点が魅力的です。