住友不動産株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

住友不動産株式会社のアフターサービス・メンテナンス職は、施工された戸建住宅を訪問し、定期点検やスポット点検を行う業務です。分業制により施工や品質管理は別部門が担当しており、点検・メンテナンスに専念することができます。年齢を重ねても働きやすい環境が整っており、50～60代の方も多く活躍しています。

住友不動産株式会社では、働き方改革を積極的に推進しています。上司と相談して業務量を調整し、担当棟数を数値化して業務をコントロールしています。このような制度により、残業が増えることを予防し、月の残業時間を40時間以内に収めるような工夫がされています。

住友不動産株式会社は、完全週休2日制や、全国各地での採用、固定年俸＋報奨金などの待遇が魅力です。iPadが全社員に支給されており、外出先からでも効率的に業務を行うことができる環境が整っています。また、報奨金制度も導入されており、稼ぎたい方やワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい職場です。

入社後の1ヶ月間は先輩社員と同行して業務を学び、その後2ヶ月目から徐々に顧客を担当する流れです。木造建築の未経験者であっても半年程度で技術を習得できるような研修プログラムが用意されています。ほとんどの社員が中途入社で、教える文化が根付いた職場です。

応募資格として、ハウスメーカーなどでの工事管理やアフター業務の経験、大工や多能工など現場の経験、もしくは建築関係の資格（建築施工管理技士や建築士など）が求められます。学歴は不問で、多様な経験とスキルを持った方が活躍することができます。