株式会社SmartHRってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社SmartHRは、人事労務に特化したクラウドソフトウェア「SmartHR」を企画・開発している企業です。労務業務の効率化やペーパーレス化を通じて、労働にまつわる社会課題を解決し、誰もがその人らしく働ける社会を目指しています。また、2022年には「SmartHR Plus β版」というアプリストアサービスを公開し、さらなるサービス拡充を図っていますね。

パートナーセールスの主な業務内容は、企業の人事・労務課題を深掘りし、本質的な解決策を提案することにあります。パートナー企業と連携しながら、顧客企業内で提案を合意に結びつけるために、キーパーソンやステークホルダーを巻き込む調整役を担います。また、地域ごとにエリアを受け持ち、全国の企業にSmartHRを拡販する重要な役割を果たしています。

SmartHRはこれまで直販を中心に事業を展開してきましたが、全国の企業への提案・導入には限界がありました。そのため、パートナービジネスを立ち上げて、協力企業との連携を強化することで、さらに広範囲の企業に対してSmartHRを提供しています。この取り組みにより、未開拓の市場にも進出し、全国での浸透を目指していますね。

パートナーセールスの魅力は、日本全国にデジタルトランスフォーメーション（DX）を広げる役割を担えることです。また、国内SaaSでは未開拓のビジネスモデルを手がけることができ、成長機会や新しいスキームを作り上げるノウハウを得ることができます。このポジションを通じて、自身のスキルをさらに発展させることができる点が大きな魅力です。

SmartHRで働くのに向いているのは、法人営業の経験があり、地方出張にも積極的に対応できる方です。特にIT業界での代理店営業や課題解決型の提案営業の経験がある方は歓迎されています。また、変革を恐れず、新しいスキームや組織体制を作り上げる意欲のある方にとって、成長機会が豊富な環境ですので、非常に向いていると言えますね。