株式会社日本能率協会マネジメントセンターってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、人材育成サービスを提供する企業です。母体である社団法人日本能率協会（JMA）から50年以上の実績を持ち、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開していますね。

同社は、企業研修、eラーニング、通信教育、アセスメント、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など多岐にわたる人材育成サービスを提供しています。顧客の課題に合わせて、オリジナルな企画・提案を行い、長期的な信頼関係を築いていくことを重視していますね。

社員には多様な働き方が認められており、特にライフイベントと両立した働き方が特徴的です。育児・介護による時短勤務や在宅勤務（テレワーク）のほか、「ライフサポート休職」や「カムバック制度」など、柔軟な働き方をサポートする仕組みが整っていますね。

提案型の営業経験を持ち、企業の課題解決に対する強い関心がある人が向いています。人や組織の長期的な成長をサポートしたいという意欲がある方に最適ですね。特に人材育成や研修に興味がある方には理想的な職場環境と言えるでしょう。

提案型営業の経験が必要であり、法人・個人問わず企画・提案のスキルが求められます。加えて、IT、広告・メディア、金融、商社、学習塾などの法人営業経験や、人材／研修業界の経験も歓迎されていますね。