クレイス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

クレイス株式会社は2016年に設立され、CRO（医薬品開発受託機関）分野で豊富な実績を持つプロフェッショナルたちが創業メンバーとして参加しています。2022年にはケアネットグループの一員となり、製薬企業や医療機関とのパイプをさらに強化し、新薬の開発・実現に向けたサポートを展開しています。特に悪性腫瘍領域でのエキスパートとして、クライアントのニーズに応じた支援を行っていますね。

クレイス株式会社は社員の働きやすさを非常に重視しています。具体的には、フレックスタイム制の導入やテレワーク制度、残業が月平均10時間と少ない点が挙げられます。これにより、長期的に働きやすい環境が整えられており、仕事とプライベートの両立が可能です。社内の交流も活発で、社内イベントが定期的に開催されるなど、チームワークが強化されています。

クレイス株式会社の社風は、社員の意見やアイデアを非常に重視するボトムアップ型です。社長との距離が近く、現場主義のため、社員の声を聞いて積極的に制度や福利厚生の改善が行われています。現場の悩みや進捗については、部長クラスの社員と月1回程度1on1で相談できる機会が設けられているため、働きやすさと成長環境が両立していると言えるでしょう。

クレイス株式会社の強みは、特に悪性腫瘍領域での専門性を持ち、新薬開発のスピードを支える技術と経験があります。また、ケアネットグループの傘下に入ることにより、グループ内での相乗効果を高め、より強力なパートナーシップを築いています。これにより、製薬企業や医療機関と緊密に連携し、高品質な臨床開発を行う体制が整えられています。

新しい社員がスムーズに仕事に馴染めるように、クレイス株式会社では手厚いサポート体制を整えています。具体的には、チームで案件に取り組むため、ベテラン社員からのしっかりとしたフォローが受けられます。また、部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施し、業務の進捗や悩みについて相談する機会が設けられているため、安心して業務に集中できます。