テクノブレーン株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

テクノブレーン株式会社は科学技術者や経営管理者の紹介を専門とする人材サービス企業です。また、経営技術や人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシングといった幅広いサービスを提供しています。同社のモットーは「企業の成長」において「人」が成長の源と考えることです。

テクノブレーン株式会社では、クライアントが求める人材をリサーチし、適切な候補者を見つけ出す業務を行っています。具体的には、企業ニーズのヒアリングから要件定義、人材リサーチ戦略の立案・実施、コンタクトを取るまでの一連の流れを担当します。業務の多くがリサーチに果たされるため、細かな調査が求められますね。

テクノブレーン株式会社では、社員が5〜6人のチームに分かれて活動します。チーム内での案件管理や相談が定期的に行われており、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。また、チームを超えての相談も可能ですので、安心して業務に取り組むことができます。

同社の平均年齢は34歳で、20代後半から40代までの幅広い世代が在籍しています。男女比もほぼ半々で、様々な異業界からの経験者も多く活躍している環境です。上下関係が少なく、全員で切磋琢磨しながら業務を進めるため、スキルを磨くことができます。

テクノブレーン株式会社の評価制度は、基本的にチーム予算に基づいています。個人案件のノルマも場合によってはありますが、基本はチームとして成果を追求します。業績に応じて売り上げの一部がインセンティブとして社員に還元され、年に一度の昇給制度も整備されています。