株式会社free web hopeってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社free web hopeは、デジタルマーケティングの全般をサポートする会社ですね。マーケティング力を駆使してクライアント企業を成長させることを目的とし、ランディングページ制作やインターネット広告の運用を行っています。また、マーケティング戦略の立案から実行支援、さらにはオンラインスクール事業も展開しており、多面的なアプローチで業界内外から注目されています。

「期待を超える」というミッションは、株式会社free web hopeが長年にわたり追求してきた結果、たどり着いた理念です。同社はさまざまな課題をマーケティングの力で解決してきましたが、その中で客観的にも自身の目指すべき方向としてこのミッションを定めました。彼らにとって、全ての仕事でクライアントや関係者の予想を上回ることで、真の「感動」を提供し、長期的な関係性を築くことが重要なのです。

「戦友を増やす」というバリューは、同社が日々の業務を通じて最も大事にしている価値観の一つですね。これは、単にビジネスの関係者を増やすという意味ではなく、真に価値を提供し、共に成長していける「顧客」との信頼関係を深め、同じ目標に向かって努力できるパートナーを増やすことに他なりません。彼らにとって顧客は単なる取引先ではなく、共に難解な課題を解決していく仲間、すなわち「戦友」と位置づけているのです。

株式会社free web hopeでは、マーケティング支援事業、コンサルティング&プロデュース事業、オンラインスクール事業の3軸でサービスを提供しています。マーケティング支援では、ランディングページとインターネット広告の制作・改善、データ分析による最適化などを行い、コンサルティング&プロデュースでは、企業のマーケティング戦略立案から実行までの全面的なサポートを提供。また、専門スキルを横断的に学べるオンラインスクールでは、生徒一人ひとりが市場価値の高いスキルを身に着けられるように設計されています。

株式会社free web hopeには、年齢、性別、国籍、役職を問わず、多様な背景を持つユニークなメンバーがいます。平均年齢は30歳で、彼らは日々、成果に向き合いながら新しいことに挑戦しています。また、代表取締役の相原祐樹氏がDJも務めており、社内外でクリエイティブな活動に積極的に参加しています。新卒だけでなく中途採用にも積極的で、それぞれが自身の得意分野を活かしつつ、刺激的な環境で成長し続けています。

同社では、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、学びや美意識に投資する制度が整っています。書籍購入や美術館訪問、セミナー参加などは特別な申請なしで経費としてカバーされます。加えて、「10日/10日」制度により、リモート勤務やフレックスタイム勤務を柔軟に選択できるため、ワークライフバランスを重視する文化があります。さらに、通勤時間が長い場合のフルリモート勤務や、海外在住のメンバーもいるなど、グローバルかつ柔軟な働き方を支援しています。

株式会社free web hopeでは、書くことに情熱を持ち、文章で人生を切り開いていきたいと考える人を積極的に求めています。また、顧客貢献欲求が高く、自ら学び続けることができ、物事を素直に受け止めることができる方には特に適していますね。Webライティングの経験がある方はもちろん、経験がなくても強い意志を持っている方は歓迎されています。

コピーライターの主な仕事は、ランディングページのセールスライティングです。具体的には、商品やサービスの魅力を伝え、見た人に「買いたい」と思わせるような紹介文を書きます。また、記事やインタビューのライティング、PRライティング、コンテンツやSEOライティング等、様々な分野でのライティング業務があります。さらにホワイトペーパーやメルマガなど、free web hopeの「書くこと」に関わる全てに携わることができます。

free web hopeでコピーライターになる魅力は、さまざまな業界のビジネスモデルに触れながら自分の文章力で売れるという自信が得られることです。同時に複数の案件を担当するため、マルチタスク能力が身につきますし、業界や業種に囚われず、幅広い視野を持って仕事に取り組むことができます。ライティングが上達するほど、顧客に提供できる価値も高まるため、自己成長と顧客満足の両方を実感できる点も大きな魅力です。

採用過程では、まずはカジュアルなお話しを通じてお互いのことを深く知ることから始めます。経験の有無にかかわらず、ライティングを仕事にしたいという強い意志を持つことが重要視されます。その後、実際のライティングスキルや考え方、価値観の合致などを確認するための選考プロセスがありますが、具体的な選考手順については、応募する際にさらに詳細が提供されます。

株式会社free web hopeは、現在の事業をさらに拡大するとともに、新たなマーケティングの力で世の中の役に立つ面白い事業を準備中です。マーケティングの専門家として、これからも様々なクライアント企業の課題解決に貢献し、デジタルマーケティングの可能性を広げていくことでしょう。また、社会の変化に柔軟に対応し、常に期待を超えるサービス提供を目指していくことが、彼らの長期的なビジョンとして掲げられています。

株式会社free web hopeでは、リモートワークを積極的に取り入れています。メンバーは自由にリモート勤務を選択でき、「10日/10日」制度によって、1ヶ月の内10日間はリモートで働けます。この制度により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、生産性の向上やワークライフバランスを重視した仕事環境が実現しています。また、海外にいるメンバーもいるため、グローバルな視点でのコミュニケーションも活性化しています。

社内では年齢、性別、国籍、役職に関係なく、自由かつ活発なコミュニケーションが奨励されています。成果やクリエイティブに関する活発な議論の場が常に提供され、全員が自由に意見を出し合える平等な文化があります。また、リモートワークの普及に伴い、オンラインミーティングやチャットツールを活用した非対面でのコミュニケーションも盛んに行われており、いつでもどこでもメンバーとのコラボレーションが可能です。

株式会社free web hopeでは、他者貢献やチームワークを非常に重要視しています。組織全体として、「期待を超える」を日々の業務の基準として掲げ、クライアントとの信頼関係構築に努めています。また、メンバーそれぞれが「おもしろい仕事をしたい」という強いモチベーションを持ち、新しいことに挑戦し続ける文化も根付いています。これらの組織文化が、free web hopeが成長し続ける原動力となっているのです。