企業解説

株式会社FAR EASTってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社FAR EAST」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社FAR EASTってどんな会社なんですか?

株式会社FAR EASTは、アフリカや中東を含む約28ヵ国と食品を中心に直接取引を行う貿易会社です。輸入から自社による商品開発、そして国内の直営店舗での販売まで、一気通貫の業務を行っています。世界にはまだまだ知られざる素晴らしいものがたくさんあるという信念のもと、働くスタッフ一人ひとりがその探求と提供に熱心ですね。

仕事博士
仕事博士

同社が誇るブランドにはどのようなものがありますか?

「FAR EAST BAZAAR」と「CARVAAN」という2つのブランドがあります。FAR EAST BAZAARは、世界各地の文化を集結させたようなバザールで、ドライフルーツやナッツなどを販売しています。一方、CARVAANは非日常的なアラビアン・ガストロノミーを提供するレストランで、自社醸造のクラフトビールや直輸入ワインも楽しめるんですよ。

仕事博士
仕事博士

FAR EASTのミッションとビジョンについて教えてください。

彼らのミッションは「世界各地の多様な文化を掘り起こし、運び、伝え、表し、繋ぐ」ことにあります。そして遠い東、FAR EASTで世界の文化を昇華させることが、彼らの目指すビジョンです。探検と発見で培われた感動や高揚感を、直接伝えたいという熱意が感じられますね。

仕事博士
仕事博士

会社の始まりはどのようなものだったんですか?

代表は若い頃、世界中を旅して文化や現実を見てきました。そんな中で「塩」の価値に気づき、1997年の塩の専売制廃止と2003年の輸入自由化を機に、世界の文化を塩に乗せて日本に届けたいと考え、貿易業を始めました。商品をただ売るのではなく、「買いたくなる」ような提案を心がけています。

仕事博士
仕事博士

FAR EASTはどのような社会問題に取り組んでいますか?

彼らは人手不足や高齢化など様々な社会問題を解決するため、高齢者や外国人、難民、障害者の雇用を積極的に行っています。また、途上国の生産者を守り、現地の雇用や収入源を生み出すことにも積極的です。彼らにとって、小さな問題解決が積み重なり社会問題の解決に繋がるという考え方が根底にありますね。

仕事博士
仕事博士

どんな組織文化を持っているんですか?

2022年に階層構造を撤廃して全社をフラット化しました。自主自律のセルフマネジメントチーム運営を重視しており、立場や経験問わず、スタッフ一人ひとりが主体的に経営に関わることができます。この自由で開放的な環境こそが、スタッフの自律性と自己成長欲求を刺激しているんです。

仕事博士
仕事博士

異文化体験の機会にはどんなものがありますか?

産地研修として多様な文化に触れられるStudy Tourがあります。実力次第で、ウガンダの小さな孤島やエジプトの砂漠のオアシスをはじめ、世界各地への海外出張があるんです。これらの体験を通じて新たな価値を発見し、感動をお客様に伝えられるようになります。

仕事博士
仕事博士

キャリアチャレンジ制度について教えてください。

FAR EASTでは、スタッフが「この仕事にチャレンジしたい」と思った時、その挑戦を全力でサポートします。アルバイトから正社員への登用や、部署間の自由な異動希望が認められています。個人の成長意欲やキャリア形成を大切にする方針ですね。

仕事博士
仕事博士

カムバック制度って何ですか?

育児や介護、転職、独立などで一度は退職したスタッフでも、再び戻ってくることができる制度です。ライフステージの変化やキャリアの再定義を迎えた際に、かつてのスタッフにまた一緒に働いてもらいたいという、長期的な人材観を持っているんですよ。

仕事博士
仕事博士

社内で語学を学ぶ機会はありますか?

はい、外国語を活かせる職場として、オンライン社内語学教室を開講しています。専門の外国語講師による英語・アラビア語のレッスンが受けられるので、スタッフは日常業務の中で語学力を向上させるチャンスがあります。

仕事博士
仕事博士

具体的にどんな製品を扱っていますか?

直輸入のスパイスやハーブ、古代小麦、椰子の花蜜、世界のドライフルーツなど、特別な原料を使用したアラビア料理の開発や、世界各地のお菓子作りに挑戦しています。ヴィーガンやハラールなど、世界の食文化を反映した商品も開発しているんですよ。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社FAR EAST

埼玉県飯能市大河原33番地1

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