株式会社ニューロマジックってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ニューロマジックは、「EXPERIENCE AGENCY」というスローガンのもと、顧客や社会が直面する様々な課題に対し、最適な体験設計を通じて解決策を提供する企業です。サービスデザイン、ブランドデザイン、コミュニケーションデザインなど、多岐にわたる分野で革新的なアイデアを形にしています。

具体的には、顧客体験を向上させるために、組織やビジネスモデルの設計、UXデザイン、デザインリサーチ、未来創造ワークショップなど様々なサービスを展開しています。また、ブランドの価値を高めるためのミッションやビジョンの策定、コミュニケーション戦略の立案など、幅広く対応しています。

ニューロマジックは、穏やかで和気あいあいとした雰囲気の中で、男女比率は女性が多めの4：6。リーダー職の6割以上が女性で、性別に関係なく活躍できる環境があります。社内では、年齢性別社歴関係なく、誰でも意見を尊重し合いながら議論できる風土が根づいています。

彼らのビジョンは、社会の変化に適応しつつ、ポジティブな影響を与える「都市」のような組織になること。多様性を受け入れて共存共栄することで、回復力や推進力を持ち合わせ、イノベーションを自然に生み出せる組織を目指しています。

2020年2月から完全リモートワークを導入しています。クライアントとの会議や社内ミーティングも全てオンラインで実施。社員同士の連携強化のためにオンライン納会や共通のお弁当の注文など、一体感を大切にしているそうです。

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11時～15時。自由な勤務時間で効率よく働けます。また、小さいお子さんがいる社員にはスーパーフレックスタイム制を用意し、より柔軟性のある働き方を支援しています。

非常に手厚い支援がありますね。産休育休を取得した女性メンバー全員が職場復帰し、男性の育休取得実績もあります。家庭と仕事の両立を大切にする企業文化があるようです。

20代後半から30代前半の動きやすい年齢層が多く、男女比は女性がやや多めです。仕事にも趣味にも全力を尽くす、個性豊かなメンバーが集まっており、社内ではSlackを活用した活発な情報交換が行われているそうです。

シニアデザインリサーチャーを募集しており、ユーザーリサーチやインタビューなどを通じて新たな価値を生み出す人材を求めています。プロジェクト全体を管理し、ユーザービリティの向上に貢献する仕事が中心です。

「Be Disruptive」「Be Smart」「To Be Happy」という3つの価値観を大切にしているそうです。常識にとらわれずに行動し、合理的な解決法を見つけ出し、すべての関係者の幸せを追求できる人材が求められています。

もちろんですね。定性および定量調査に関する実務経験が3年以上、ユーザーエクスペリエンスのリサーチ方法に関する深い理解、ステークホルダーに対するクリアなコミュニケーション能力が求められます。また、英語力やデザインリサーチに関するビジネス経験も歓迎されるスキルです。