日本テレネット株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日本テレネット株式会社では、企業様とお客様を結ぶビジネスコミュニケーションとテクニカルサポートを提供しています。特に法人向けのカスタマーサポートに力を入れ、建築設備関連の問い合わせ対応を中心としていますね。また、ICTと最新テクノロジーを駆使し、業務の効率化やDX支援にも取り組んでいます。

日本テレネット株式会社では、家族手当や住宅手当といった充実した福利厚生が完備されています。また、完全週休2日制で年間125日の休日があり、残業時間も月平均10時間と抑えられています。こうした環境は、社員がプライベートを大切にしながら働けるように配慮されていますね。

日本テレネット株式会社では、年2回の面談を通じて目標設定と達成度に基づく評価が行われます。コールセンター業務経験後、最短2年で管理職に昇進した例もあり、SVやセンター統括などのポジションがあります。また、管理職への昇進とともに正社員として登用される制度も設けられています。

同社では、ショールーム等で水回り商品の案内・提案経験がある方や、工務店等で水回り商品の施工経験がある方を歓迎しています。こうした経験を活かして、法人様からの建築設備関連の問い合わせ対応を担当することができます。学歴は問われないため、経験を重視した採用方針が特徴的ですね。

日本テレネット株式会社は「共生」の理念の下で、お客様と真摯に向き合うことを大切にしています。また、ベンチャースピリットを持ち続け、新しいテーマに挑戦し続ける活気あふれる職場です。京都府からワーク・ライフ・バランス認証企業として認証を受け、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。