企業解説

MyDearest株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「MyDearest株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

MyDearest株式会社とはどんな企業ですか?

MyDearest株式会社は、VR技術を用いて「人生を変えるような物語体験」を創出し提供することをミッションとしている企業ですね。彼らはVRゲームの開発に加えて、メディアミックス事業やパブリッシング事業にも力を入れており、独自のIPを軸とした多角的な事業展開を行っていますよ。特に、「Brazen Blaze」をはじめとするVR対戦アクションゲームの企画・開発に力を入れているんです。

仕事博士
仕事博士

なぜ彼らはVRにフォーカスしているのですか?

創業以来、VRに特化したものづくりに挑戦し続けてきた背景には、VR技術の可能性を信じ、VRゲームがもたらすユニークな体験価値を追求してきたからですね。初期の市場においてはVRへの懐疑的な見方も多かったですが、彼らは数々の挑戦と試行錯誤を経て、「東京クロノス」を含むクロノスシリーズの成功を築き上げました。この成功を通じて、VRゲームの魅力を広く伝え、新たなファンを獲得していくことを目指していますよ。

仕事博士
仕事博士

現在、どんなプロジェクトに取り組んでいますか?

現在、MyDearestでは、3対3のVR対戦アクションゲーム「Brazen Blaze」の開発に注力しています。このゲームは、近接格闘戦闘を特徴としており、マルチプレイヤー要素も大きな魅力ですね。Meta Quest 2やPlayStation VRなどのハードウェアの普及に伴い、VRアクティブユーザーが増加している中で、全世界のプレイヤーに愛される作品を創出しようとしていますよ。

仕事博士
仕事博士

どんな求人を出していますか?

MyDearestでは、データエンジニアとして新規の運営型VRマルチプレイヤーゲームの企画・開発に携わる人材を募集しています。募集にあたり、統計解析や機械学習、大規模データの処理経験など、データ分析に関連するスキルを特に重視していますね。彼らは、自社開発のVRゲームやコミュニティサイトを通じて、ファンコミュニティとの連携を深め、自社IPのファンを増やす戦略を展開していきます。

仕事博士
仕事博士

求める人物像について教えてください。

MyDearestでは、VRコンテンツに強い興味を持ち、ユーザー視点での施策提案ができる人材を求めています。また、チームメンバーを尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方、未経験の技術にも積極的に挑戦できる姿勢のある方が理想的ですね。彼らは、幅広いバックグラウンドを持つ人材を受け入れ、ダイナミックなものづくりを目指していますよ。

仕事博士
仕事博士

社内の雰囲気はどのような感じですか?

MyDearestの社内は、温和ながらも、面白さを追求するストイックな文化が息づいています。彼らは「面白いものが偉い」という価値観を大切にしており、社内のポジションや立場はクリエイティブなアイデアに対する評価に影響しない環境ですね。共通の目標に向かってチームワークを発揮し、インパクトのある作品を世に送り出そうとする意気込みが感じられるでしょう。

仕事博士
仕事博士

採用方針にはどのような特徴がありますか?

MyDearestの採用方針は、性別や年齢、国籍、学歴を問わず、個々の能力と情熱を最も重視するという点が特徴的です。彼らは、多様なバックグラウンドを持つ人材が集い、革新的なアイデアを生み出すことを価値あると考えていますよ。面白さとクリエイティブ性を追求する企業文化の中で、新たな才能の発掘にも積極的ですね。

仕事博士
仕事博士

受賞歴について教えてください。

MyDearestは、これまでに「DYSCHRONIA: Chronos Alternate」が「神ゲー・オブ・ザ・イヤー 2022」で総合第2位を獲得したり、「NYX Game Awards」で複数の部門で賞を受賞するなど、そのクオリティの高さを評価されていますね。また、「ALTDEUS: Beyond Chronos」では、アドベンチャー部門で最優秀賞を受賞し、国内外の様々なアワードで認知されていますよ。これらの受賞は、彼らの技術力とクリエイティブな取り組みが高く評価されている証拠です。

仕事博士
仕事博士

MyDearest株式会社への応募を考えている人にアドバイスはありますか?

MyDearestへの応募を考えている方は、まずは自分がVR技術やゲーム開発にどのような情熱を持っているかを明確にしましょう。また、同社のビジョンや採用ポリシー、社内文化に共感できるかどうかを考え、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを考案することが重要ですね。彼らは、革新的なアイデアと熱意を持った人材を求めているので、自身の強みを積極的にアピールする姿勢がカギになるでしょう。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

MyDearest株式会社

東京都中央区日本橋馬喰町2-7−15 ザ・パークレックス日本橋馬喰町5F

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