企業解説

リバミー株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

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インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「リバミー株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

リバミー株式会社ってどんな会社ですか?

リバミーは、IT業界やWeb業界で人材不足を解消する目的で、Webディレクターの育成と輩出を行っている会社ですね。SESとしての技術提供や企業からの受託でのサイト制作、デジタルマーケティングなど、多岐にわたるサービスを展開していますよ。その中で、特に大手クライアントとの案件を多数手掛けていて、その経験を生かした高度な教育・育成にも力を入れています。

仕事博士

仕事博士

具体的にどんなビジネスをしているんですか?

リバミーは主に二つのビジネスを展開しています。一つは、Webディレクションやサイト運用、システム開発などを含むSESサービスです。もう一つは、受託事業としてのサイト制作やデジタルマーケティング、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援などですね。大手通信会社のサービスサイト構築や、フード関係のサイト運用など、幅広いプロジェクトに関わっていますよ。

仕事博士

仕事博士

どんな人材を求めていますか?

リバミーでは、Webディレクターやプロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアといった職種を積極的に募集しています。この業界で技術や市場価値を高めたいと考えている方や、既にある程度の経験をお持ちでさらに成長したい方が対象です。また、自社サービスやメディアに興味がある方や、将来的に独立したいと考えている方も求めていますね。

仕事博士

仕事博士

会社の目標は具体的に何ですか?

リバミーの大きな目標は、日本のIT業界やWeb業界の発展に貢献することです。そのために、多様な才能を持つ優秀なWebディレクターを育成し、輩出することを目指しています。また、「リバミー出身の人は頼りになる」という評価を得ることで、業界全体の品質向上にも繋げたいと考えています。個々の人材の成長と市場価値の向上が、最終的には会社の成長にも繋がる、という理念のもと動いていますよ。

仕事博士

仕事博士

優秀なディレクターを育成する秘訣は何ですか?

まず、多様な才能を発掘し、その才能が花開くような環境を提供することがポイントです。そして、個々のスキルや経験、目指すキャリアに応じた研修や教育プログラムを用意しています。独自の育成理論に基づいた成長ステップを設け、実際に市場価値が高いプロジェクトに関わる経験を積むことで、専門性と人間力の両方を兼ね備えたディレクターを育て上げていますね。

仕事博士

仕事博士

キャリアアップの機会はどのように提供されていますか?

リバミーでは、プロジェクトごとに様々な役割や責任を経験することで、自然とキャリアアップの道が開けます。また、希望や適性に応じて、ディレクション力を高めたい方、マーケティングやプロジェクトマネジメントのスキルを伸ばしたい方など、一人ひとりのキャリアプランとスキルアップをサポートしています。さらに、外部セミナーの参加推奨や独自のキャリアカウンセリング制度を通じて、多様なキャリアのあり方を模索・実現することも奨励していますよ。

仕事博士

仕事博士

大手クライアントの案件にどう関わっているんですか?

リバミーが手掛けるプロジェクトの多くは、大手クライアントとの信頼関係に基づいたものです。具体的には、大手通信会社や飲食チェーン、ECサイトなど、幅広い業界の大手企業からの依頼に応えています。これらのプロジェクトに関わることで、最先端の技術に触れ、市場ニーズの高いサービスの開発や運用に携わることができるため、自然とスキルアップに繋がっていきますね。また、多様なクライアントとの交流を持つことで、より具体的なキャリアビジョンが描きやすくなります。

仕事博士

仕事博士

社員はどのような成長の機会を得られますか?

社員は、最先端技術の習得、幅広い業務経験、そして人間力の向上など、多角的な成長機会を得られます。リバミーでは、個々人の技術向上を図るための書籍購入支援や、資格取得補助、キャリアカウンセリングといったサポートが充実しています。また、多様なプロジェクトを経験することで、実務スキルはもちろん、クライアントとのコミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力も養うことができます。

仕事博士

仕事博士

新しい知識やスキルの習得をどうサポートしていますか?

独自の教育カリキュラムと各種支援制度を通じて、社員が新しい知識やスキルを効率よく習得できるようサポートしています。例えば、業務に必要な書籍購入費の支援や、資格取得に向けた補助金の提供、外部のセミナーへの参加推奨などがあります。また、社内での勉強会やメンバー間での知識共有も積極的に行われているため、常に最新のトレンドや技術を学び続けることができますよ。

仕事博士

仕事博士

リバミーのキャリア開発支援にはどんな特長がありますか?

リバミーのキャリア開発支援の大きな特長は、個人のキャリアビジョンや適性に合わせた多様な支援プログラムが用意されている点です。例えば、キャリアの方向性を探るためのカウンセリングや、実際に目指す役職やスキルに応じた教育プログラムの提供があります。さらに、ジョブローテーションを通じた職種間のキャリアチェンジもサポートしており、自分の可能性を広げるためのさまざまな機会がありますよ。

仕事博士

仕事博士

会社の文化や雰囲気はどうですか?

リバミーの会社文化は、協力し合い、お互いに成長を支え合うことに重きを置いています。多様なバックグラウンドを持つ社員がおり、互いに尊敬し合いながら働けるアットホームな雰囲気があります。わからないことは気軽に質問できる風通しの良い職場であり、困ったときはいつでも周囲に頼れる環境が整っています。また、外部セミナーや勉強会への積極的な参加が推奨されており、社員一人ひとりの成長が会社全体の成長につながっていると感じられるでしょう。

仕事博士

仕事博士

応募するにはどうしたら良いですか?

リバミーに興味を持たれた方は、まずは公式ウェブサイトを通じてお問い合わせください。そこからお茶を飲みながらのカジュアルな会話や、直接面接をご希望の場合はその手続きに進むこともできます。また、どんな職種やプロジェクトに興味があるか、自身のキャリアビジョンなど、ざっくばらんにお話を聞かせていただくことが可能です。あなたのチャレンジをリバミーで始められるかもしれませんよ。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

リバミー株式会社

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