株式会社ABEJAってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ABEJAは「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に掲げる会社ですね。デジタルトランスフォーメーションを実現するための一連のプロセスを提供し、安定した運用を行うABEJA Platformを通じ、多様な業界の企業顧客と共に、その競争優位性を高めるビジネスプロセス変革を支援していますよ。創業以来、300社以上の企業変革を支え、その売上の大半はこのプラットフォームから生まれています。

グローバル市場にも注力しており、2017年にはシンガポールに現地法人を設立しました。さらには米NVIDIA社と資本業務提携を結び、次いでGoogle社からの出資を受けています。2019年には米シリコンバレーにも拠点を開設しましたね。2020年には世界経済フォーラムから「テクノロジーパイオニア」に選出され、コロナ禍でもフルリモート環境でのグローバル事業展開を進めていますよ。

ABEJA Platformを中心に、ビジネスのデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルプラットフォーム事業をメインに展開しています。これには、データの生成から収集、加工、分析、AIモデリングに至るまでの各ステップが含まれ、顧客企業の核となるビジネスプロセスを変革し、継続的な収益成長へと導く役割を担っていますね。

創業者の岡田陽介氏は、イノベーションを通じて世界を変えることを強く願い、ABEJAを立ち上げました。そのビジョンは「イノベーションで世界を変える」ことですよ。創業の瞬間にまでさかのぼるその想いは、今もなお同社の根幹をなすもので、社会的な問題解決に対して前向きで革新的なアプローチを心がけています。

ABEJAでは、テクノロジービジネスに情熱を持ち、継続的なイノベーションで社会に貢献したいと思える人材を求めていますね。リベラルアーツの重要性を理解し、倫理的な観点からテクノロジーを扱える人間性豊かなチームプレイヤーよ。さらに、多国籍なメンバーが在籍しており、多様性を大切にしているので、幅広い文化や価値観を持つ人たちとの協働に対してオープンな姿勢が重視されます。

ABEJAでは、技術力とビジネス両面の成長を見込むことができます。特に、事業規模の拡大やグローバル展開を進める中で、多様なプロジェクトへの参画や、新たな事業の立ち上げへの関与など、ダイナミックなキャリアアップの機会がありますね。また、社内の風通しが良く経営陣との距離が近いので、自らのアイデアや意見が直接ビジネスに反映されることも魅力の一つですよ。

ABEJAの社内文化は、イノベーションへの情熱とテクノプレナーシップを核としています。これは、テクノロジーを駆使して社会にインパクトを与えつつ、そのプロセスを常に問い続ける姿勢のことですね。また、従業員同士のコミュニケーションを重視し、多様性を尊重する開かれた文化がありますよ。自ら学び、成長し、チームで共に目標に向かって努力することを大切にしています。

ABEJAは、フルリモート環境を含む柔軟な働き方をサポートしています。コロナ禍を経て、いち早くリモートワークを正式な働き方として取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えていますね。このように、効率的かつ柔軟な働き方を可能にするための仕組みが整っており、プライベートとのバランスも重視する文化がありますよ。

ABEJAは、データ分析、画像解析、自然言語処理など、AI技術を核とする様々なソリューションを提供しています。具体的には、高度な機械学習を活用した画像解析技術で、小売業界や製造業界など、幅広い分野のクライアントの課題解決を支援しているんですよ。また、自社プラットフォーム「ABEJA Platform」を通じて、顧客企業のデジタルトランスフォーメーションを推進し、継続的なイノベーションを実現しています。

ABEJAは近年、AI技術を活用した画像解析や自然言語処理の実用化で注目されています。特に、生成系AIの勃興に伴い、AI市場の再加熱を受け、多くの新規クライアントへのソリューション提供や、プロダクト導入が進んでいますね。また、2023年6月に東証グロース市場への上場を果たし、これにより組織規模の拡大と共に、更なる市場期待に応えるべく事業成長を続けている状況ですよ。

ABEJAは「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念としています。これは、テクノロジーを駆使して社会のさまざまな課題を解決し、人々の生活を豊かにすることを目指しているんです。また、「テクノプレナーシップ」を重視し、革新的なアイデアと倫理観を持ってテクノロジーを社会に実装し、持続可能な社会構造の変革を目指していますよ。

はい、ABEJAでは社員一人ひとりのキャリア成長を積極的にサポートしています。各種研修制度やメンタリングプログラムを通じて、スキルアップやリーダーシップ開発の機会を提供していますね。また、多様なプロジェクトへの参画を通して、実践的な経験を積む機会も豊富にありますよ。個々のキャリア目標に合わせた支援が行われ、自身の希望する方向性で成長できる環境が整っています。

ABEJAでは、社員が新しい技術やアイデアを通じて社会に実際に影響を与えることを大きなやりがいとしています。イノベーションを起こし、それが実社会でポジティブな変化を生む瞬間を実感できるのは、特に価値のある経験ですね。また、成長途上にある会社ならではの、経営や事業開発への密接な関与を通じ、自らの行動が直接会社の成長に繋がっていく感覚も、大きなモチベーションとなっていますよ。

ABEJAでは、AI技術の進化と市場の再加熱により、事業の更なる拡大が続いています。そのため、新規クライアントへのソリューション提供やプロダクト導入など、案件数が右肩上がりで増加しているんです。このような状況下で、組織全体の事業成長をサポートし、持続可能な成長を実現するためには、ファイナンス面からのプロセス構築や課題解決が欠かせませんよ。そのために、新たな人材の増員を予定しています。

ABEJAでは、テクノロジーを愛し、社会に貢献することに情熱を持つ皆さんの応募を心待ちにしています。イノベーションで世界を変えたいという熱い想いを持った方々と一緒に、より良い未来を実装していきたいですね。ABEJAでのキャリアは、自らが成長し、社会に影響を与える大きな機会です。皆さんの挑戦を、私たちは全力でサポートしますよ。