株式会社イマジナってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社イマジナは、アメリカで人事コンサルティング事業を始め、その後日本でもブランディング事業を展開しています。日本企業の魅力を内外に伝え、企業の成長をサポートしているんですよ。インナーブランディングとアウターブランディングの両方を手掛け、企業の理念を浸透させることで、社会全体の変革を目指していますね。

イマジナのブランディング取り組みは、社内外に向け企業の想いを伝える活動です。経営者の意識改革から社会の変化を促し、施策を企画・実行しています。特に、社内外への期待を醸成し、「ここから先がおもしろい」と感じさせるような取り組みに力を入れているんです。企業としての未来だけでなく、顧客や社員の期待も膨らますような活動ですね。

イマジナはNYで起業し、2,800社以上の国内外の企業にコンサルティングを提供してきました。さらに、企業成長をテーマにした書籍も出版し、累計110万部を突破するなど、その知見と経験は非常に豊富ですよ。具体的なクライアント事例としては、海外進出をサポートしたり、地方創生プロジェクトを支援したりするなど、多岐にわたりますね。

イマジナでは、「人材への投資を当たり前にする社会の構築」「人材を活かす企業文化の定着」「人材の力でブランドを作り上げる」という価値観を大切にしています。つまり、経営者の意識変革を通じて、社員や社会全体への影響力を信じ、これらの価値を具体化しているんですね。

イマジナの企業文化は、自主性と成長を重視する環境が特徴です。「7つの流儀」を掲げ、広い視野での観察、情熱的な伝達、自己責任、思考の深化、高い志、品質とスピードの両立、持続的な変化への適応といった原則に基づいて行動します。社員一人ひとりがこれらの価値観に共感し、実践しているんですよ。

募集中のポジションでは、クライアントの採用を変革する業務を主に担います。業界分析、競合調査、資料作成、SNSや媒体の運用など、採用戦略の全方位からアプローチします。また、クライアントとのやり取りや内部での提案、プロジェクト管理など、多岐にわたる業務を経験できるんです。

イマジナでは、「社会に貢献したい」というパーパスに共感し、自らを成長させたい、経営コンサルタントとしての経験を積みたいと考える人を求めています。また、チャレンジ精神旺盛で、思考を続ける仕事を楽しめる人が望ましいですね。

必須要件としては、パーパスへの共感と、新卒から積極的に挑戦したい意欲が重視されます。歓迎するスキルとしては、ライティングやコーディング、デザイン、データ分析など、多様な能力を持っていることが即戦力になります。夢中になった経験がある人も強みとなるでしょう。

イマジナでの働きがいは、全国の優良企業や経営者と直接関わり、企業文化や社会全体にポジティブな変化を生み出す機会に関われる点です。さらに、起業や役員レベルの経験を積むことで、高いレベルでのキャリアを追求できる環境が整っていますね。

イマジナでは、個々の強みや興味に応じたキャリアパスがあり、多彩な挑戦をサポートしています。例えば、コンサルティング能力を高めたり、管理職や専門職としてのキャリアを積んだりすることも可能です。社内起業や新事業の立ち上げに携わるチャンスもありますよ。

イマジナでは、定期的な社員合宿や新規事業提案のプレゼン、社内外での研修など、学びと成長のための多様な機会が用意されています。これらを通じて、社員は自己成長を促すだけでなく、新しいアイデアやビジネスモデルを学ぶことができるんです。

イマジナでは、右脳派・左脳派診断やハリーポッター組分け帽子診断など、ユニークな取り組みで社員の個性や強みを活かした働き方を推奨しています。また、働きやすさと効率的な業務遂行のバランスを大切にしているので、快適で前向きな職場環境が整っていますね。

社員インタビューでは、「世に残るものをつくる魅力」「おもしろそうだと思った決め手」「学び続ける姿勢」など、多様な視点からイマジナでの仕事のやりがいや楽しさが語られています。これらからは、自らの成長と共に社会に貢献したいという意欲が伝わってきますね。

イマジナでは、共に学び、成長し、企業や社会に貢献していきたいという熱い想いを持った方を待っています。経営者としての経験を積みたい、名刺の肩書きにとらわれない仕事をしたいという方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。一緒に未来を切り拓きましょう！