株式会社日立ビルシステムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社日立ビルシステムは、1920年代にエレベーターの研究開発に着手して以来、日立グループの一員として高品質なエレベーターやエスカレーター、ビル設備などを提供しています。安心・安全・快適な社会の実現に向けた取り組みを行っており、「人・ビル・社会」に新たな価値を提供していますね。

日立ビルシステムでは、年間休日が126日で土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。また、産休育休制度が整っており、男性の取得実績もあるため、ワークライフバランスの整えやすい職場です。一部の社員は週に2～3日リモートワークを行っており、柔軟な働き方が可能です。

入社後、１～２年間かけてOJTによる丁寧な指導が行われます。スキルや経験に応じた座学や実機を使った実務研修が提供されるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。これにより、着実なキャリア成長が期待できますね。

新規で昇降機の設置を検討しているお客様に対し、昇降機の仕様検討や技術提案を行います。具体的には、社内営業チームから設置先の情報やお客様の要望をヒアリングし、その内容を基に昇降機の仕様を検討します。また、作成した図面を確認・修正し、お客様に対して仕様説明を行います。

日立ビルシステムは、エレベーターやエスカレーターだけでなく、空調機器やビルソリューションなど、多岐にわたる製品・サービスを提供しています。長年にわたり培った技術とノウハウで、安全・安心・快適な社会づくりに貢献している企業です。持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでいますね。