株式会社jioworksってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社jioworksは、SES事業、ビジネスマッチング事業、そしてスポーツマネジメント事業という3つの柱で事業を展開していますね。特に2020年からはスポーツマネジメントに力を入れ、若手プロゴルファーの育成や大会の主催など、積極的な社会貢献活動を行っているそうですよ。

彼らの目的はクライアント、jioworks自身、そして社会全体に利益をもたらすことです。社員一人ひとりのモチベーションは異なるため、「技術力の向上、収入の増加、スキルアップ」など、各自の目標達成を支援しています。彼らにとって、全ての関係者が理想を実現できることが存在価値なんですね。

はい、2024年は自社サービス開発に乗り出す予定です。B to C向けのサービス開発に取り組み、SES事業やビジネスマッチング、スポーツマネジメントの経験を活かして、新しい市場を切り開くそうですよ。

「三方よし」が彼らの企業理念ですね。売り手、買い手、そして社会全体に利益をもたらし、社員がプライドを持って楽しみながら仕事に取り組むことで、最高の結果を目指しています。この理想を掲げ、ビジネスを展開しているとのことです。

トップエンジニアによる週3回のオンライン勉強会や、メンター制度、さらに月1での1on1ミーティングなど、社員の成長とキャリアパスを真剣に考える体制が整っています。また、新卒採用から社員間の距離感が近く、どんな小さいことでも積極的に発信する文化があるんですよ。

彼らはユースエール認定企業で、年間休日120日以上、残業は月平均4.6時間、有給休暇の消化率は8割以上といった労働環境の基準をクリアしています。完全週休2日制で、社員全員が参加する月1回のオンライン定例会があるなど、社員の心身の健康に配慮した環境を整えている点が際立っていますね。

彼らは、自社サービスの開発・成長に貢献できる人材を求めています。0から1を生み出す過程に携わり、リリース後もサービスを育てていく意欲がある人、成長フェーズで共に成長し感動を味わいたい人とのこと。チームの一員として、ダイナミックな変化を楽しめる人がいいですね。

もしjioworksのビジョンや取り組みに興味を持ったなら、ぜひ一度連絡をしてみるといいですよ。ランチをしながら気軽に話し合うこともできますから、仕事の詳細や企業文化を直接聞くことができるはずです。お互いにとってベストな関係を築けるような出会いを期待していますね。