Guidable株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Guidable株式会社は、「日本経済を、もっと多国籍に。」というミッションを掲げています。国籍を理由に不便を感じる場面をなくし、外国人の仕事や暮らしをサポートすることで、労働人口の減少問題に立ち向かい、日本経済の発展に寄与することを目指しています。この使命を果たすことで、日本と外国人の間にある国籍の壁を取り払い、日本の可能性を広げていくんですよ。

Guidable株式会社は、「Guidable Jobs」をメインサービスとしています。このサービスは、在留外国人と日本企業のマッチングを促進することに尽力しており、高いIT技術と外国人採用に対する豊富な知識を基に、外国人の日本での就職支援と、外国人採用に挑戦する日本企業への支援を行っています。また、その他にも在日外国人向けの様々なサービスを展開していますね。

創業者の田邉氏は、ボーダレスハウスに移り住み、日本に来たばかりの外国人との生活を通じて、外国人にとって日本が暮らしやすい国ではないという実情を目の当たりにしました。この問題を解決したいという強い思いから、ソフトバンクを離れてGuidableを立ち上げました。つまり、外国人と日本人の境界線をなくしたいという一心から起業したんですよ。

Guidableはとても賑やかで、積極性と実行力のあるメンバーが多い職場です。社員とインターンを含め約70人が働いており、平均年齢は27歳。経歴や年齢に関係なく評価される風土があります。また、フットサルやヨガなどの社内イベントも充実しており、「仕事も遊びも全力で」をモットーに、お互いを理解することを大切にしているそうです。

Guidableでは、新卒採用を会社成長の非常に重要な要素と捉え、高いプライオリティを置いています。新卒として入社したメンバーが劇的に成長し、マネージャーとして活躍している例も多いためです。そのため、新卒採用に力を入れており、色んな疑問を持った方々とも積極的に情報交換を行っていますね。

自ら考え行動できる方、チャレンジする仲間をサポートできる方、企業理念に共感できる方など、主体性と協調性を併せ持った人材を求めています。また、新規事業に興味がある方や社会課題解決に貢献したい方、速く成長したいと考えている方など、様々な背景を持つ人たちがピッタリですよ。

はい、Guidableでは5つの価値観を大切にしています。「大胆に攻める」「すぐ動く、早く動く」「とことんやり抜く」「自分の意志を持つ」そして「笑顔でいる」です。これらの価値観に自分自身が共感できると感じた方は、Guidableと非常に相性が良い可能性がありますね。

Guidableでは、クライアントマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、ユーザーマーケティング、新事業開発、コーポレートなど、多様な部署があります。新卒でもポジションに制限はなく、話し合いを通じて自分に合った職種を見つけることができるそうですよ。

日常会話レブル以上の英語力を始め、複数言語でのコミュニケーション能力、外国人と日本企業を繋ぐ熱意、海外経験、そして定量的に物事を考えることが好きな方が歓迎されています。これらのスキルや経験を持つ人は、Guidableでの活躍が期待されていますね。

興味を持った方は、Guidableのウェブサイト右側にある「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。そうすると、人事担当とのオンライン面談の予約URLがメッセージで送られます。面談を通じて、さらに詳しい情報を得ることができるので、まずは気軽に情報交換から始めてみるといいですね。