株式会社ナガセってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ナガセは、『東進ハイスクール』『東進衛星予備校』『四谷大塚』など、複数の教育施設を運営しています。幼児から社会人まで幅広い年齢層に一貫した教育を提供しており、IT技術を積極的に取り入れた指導方法で、教育の質の向上とアクセシビリティの向上を図っていますね。

日本の教育業界はITの導入が遅れがちでしたが、ナガセは先駆けてITを教育に取り入れ、オンライン授業やITを活用した教育方法を開発しました。この取り組みにより、全国約30万人の生徒がサービスを利用するに至り、教育の可能性を広げてきましたよ。

ナガセは、「世界一の人財育成企業」を目指しています。急速に変化する世界に柔軟に対応し、常に最先端の教育を提供することで、社会に貢献する人財を育成し続けるという目標を掲げています。これには、技術革新への積極的な取り組みも含まれているんですよ。

「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という理念を持っています。AIやロボティクスなど次々に現れる新技術の波に対応し、論理的思考力を基盤として、人々がこれからの社会で活躍できるような育成を目指しています。この考え方は、全ての行動の基準となっていますね。

ナガセは、一人ひとりのアイデアがイノベーションの源泉と考え、チームでの成果を大切にしています。質問や相談が気軽にできる開放的な環境と、多様なバックグラウンドを持つメンバーのアイデアを集結させることで、新しい価値を生み出しているんですよ。

長年にわたるIT導入の経験を活かし、ビッグデータやAIコンテンツを始めとする先進技術を用いた教育内容の提供や、生徒のモチベーションを高めるためのコーチングノウハウなど、さまざまな方法を導入しています。これらはすべて、教育の質を向上させるためのものですね。

学生はRPA開発やロボット開発に必要なスキルを学び、実践的な経験を積むことができます。チームでプロジェクトに取り組むことで、コミュニケーション力やマネジメント力も鍛えられますね。これらの経験は、学生にとって非常に有意義なものとなるでしょう。

業務自動化に向けたRPA開発や、開発したロボットの利用促進、新規事業企画やR&D、組織運営に至るまで、幅広い業務にチャレンジできます。学生主導で多様なプロジェクトを進めていくので、自主性と創造力を高める絶好の機会になりますよ。

在宅勤務がメインで、約9割以上の学生スタッフがリモートで業務を行っています。オフィスでの対面研修は半年に1回程度ありますが、基本的には自宅で自分のスケジュールに合わせて働けます。これにより、学業やプライベートとのバランスを取りやすいですね。

プログラミングの基礎知識やOfficeアプリケーションの操作、Windows OSの基本的な使用能力などが推奨されますが、必須ではありません。数学Ⅲの知識があると活躍しやすいかもしれませんが、肝心なのは学びたいという意欲ですね。

入社前研修で業務に必要なアカウント設定や使い方を学び、その後RPA研修を受けて実際の業務に必要なスキルを習得します。開発標準化研修を経て、チームに配属されます。研修中はメンターや先輩がサポートするので、安心してスタートできますよ。

改良改善提案制度を通じて、社員が自由にアイデアを提案できる環境を整えています。提案されたアイデアは表彰され、実行する権利が与えられます。このような取り組みにより、革新的な思考が奨励され、社員一人ひとりがクリエイティブな挑戦をする文化が育っていますね。

主体的に行動し、新しいことに興味を持ちながら目標に向かって努力できる人が活躍できる環境です。主体性や責任感、好奇心を大切にし、学生時代からプロフェッショナルとして成長したいと考える人には最適な場所ですよ。