株式会社鋼ラインってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社鋼ラインは鉄スクラップのリサイクルを主な事業としています。限られた資源を有効利用し、地球温暖化の原因であるCO2の削減にも貢献しています。市中で発生する鉄スクラップを収集し、加工・販売することでリサイクルにおける重要な役割を果たしていますね。

株式会社鋼ラインでは転勤や夜勤がなく、長期的に安定して働ける環境が整っています。全員が中途入社し、60代の社員も多く、定年まで働きやすい職場です。社員の自己評価と上司評価による目標設定と面談が年3回実施されており、公平な評価制度が設けられています。

新入社員に対しては、先輩社員がOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて業務を教えていく体制があります。入社後は個々の経験に応じて業務が割り当てられるため、自身のスキルを最大限に活かせる環境です。また、学歴不問で応募できる点も特徴ですね。

株式会社鋼ラインは、創業100年以上の歴史を持つ企業です。大正7年に創業し、現在は株式会社小玉商店のグループ会社として年商150億円、従業員はグループ全体で150名を抱えています。主要取引先に大手鉄鋼メーカーを有し、九州の鉄スクラップ業界でトップクラスの取扱量と業績を誇ります。

特筆すべきは、鉄スクラップのリサイクルを通じて環境保護に積極的に取り組んでいる点です。限られた資源を有効に活用し、CO2の削減にも貢献している姿勢は評価に値します。また、社員が長期にわたり安心して働ける環境と、公平な評価制度が整備されている点も特徴的です。